【導(dǎo)讀】酒店部門經(jīng)理以下的員工。1.來(lái)酒店滿3個(gè)月。2.各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作完成出色。3.有良好的出勤記錄,各種假類不累計(jì)不超過(guò)10天的。4.工作主動(dòng)熱情,對(duì)賓客服務(wù)周到,且能與同事融洽相處者。多次受到表?yè)P(yáng)的。8.嚴(yán)格遵守酒店儀容儀表規(guī)定及著裝規(guī)定者。9.熟練、自覺(jué)運(yùn)用用語(yǔ)并做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的。以上條件中,第1-2條為必備,其他至少要具備其中的四條。出的員工要填寫(xiě)《年度優(yōu)秀員工提名表》,并列出先進(jìn)事跡。5.綜合辦負(fù)責(zé)落實(shí)獎(jiǎng)金、證書(shū)及優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)金和證書(shū)的發(fā)放。在員工餐廳宣傳欄。外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。、管理層員工為輔;評(píng)選獲得各方認(rèn)可,達(dá)到客觀和公平的工作氛圍。各部門按小組進(jìn)行上報(bào),每小組可評(píng)出1人。針對(duì)樓層服務(wù)員符合《年度優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。1名;財(cái)務(wù)采購(gòu)、綜合辦:1名。