年度學(xué)校特色工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-20 12:12本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】部隊(duì)伍管理，提升學(xué)校教科研水平，順利地完成了本年度的工作任務(wù)，從而為新三年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。下面從五個(gè)方面對(duì)一。年來(lái)學(xué)校特色工作作簡(jiǎn)單回顧。一所家長(zhǎng)信賴、社會(huì)認(rèn)可、具有藝術(shù)和科技特色和較高聲譽(yù)的學(xué)校。題字，制定教師師德規(guī)范、學(xué)生日常行為規(guī)范，設(shè)計(jì)新的校標(biāo)校徽，家寫字作畫，初步建成融美術(shù)書法景觀為一體的教學(xué)樓文化走廊。劃，向?qū)W生傳授心理健康的科學(xué)知識(shí)。牽手青春健康行”大型宣傳教育活動(dòng)。這次活動(dòng)由新區(qū)計(jì)生委、教育。處、上鋼街道和歷城中學(xué)共同承辦。三林街道和居委、以及四十多所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師參加了這次活動(dòng)。9月10日舉辦慶祝第20屆教師節(jié)暨校名校訓(xùn)題字活動(dòng)，11月。議，堅(jiān)持辦好家長(zhǎng)學(xué)校，充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用。雙向選擇，競(jìng)聘上崗。資方案，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，逐步提高教職工待遇。個(gè)學(xué)年中我們?nèi)熒鷮⒐餐Γ瑸閷W(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展而奮斗。
【正文】 前去聽課交流，盡快提高部分教師的課堂教學(xué)水平和控班能力。 五、 發(fā)展為本 —— 認(rèn)真處理好改革穩(wěn)定發(fā)展的三者關(guān)系，以改革求發(fā)展。 根據(jù) 上級(jí)規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部職數(shù)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，按照精干高效的原則，配齊配好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，實(shí)行干部聘 4 任制，明確分工和崗位職責(zé)，建立責(zé)任到人、相互協(xié)作、管理有效的運(yùn)作機(jī)制。 積極推進(jìn)人事制度改革，全面實(shí)施聘用合同制，按照教育行政部門規(guī)定的編制控制數(shù)和教育教學(xué)任務(wù)設(shè)置崗位，并根據(jù)教職工參加工作的年限、任教學(xué)科、班主任等情況確定聘期，個(gè)人申報(bào)崗位，雙向選擇，競(jìng)聘上崗。 積極推進(jìn)后勤社會(huì)化，認(rèn)真做好工勤人員分流。使符合退崗?fù)损B(yǎng)條件的 12 位工人和 1 位職員全部辦理了相關(guān)手續(xù)，減員人數(shù)超過(guò)教職工總數(shù)的 10%，解決了存在多年人浮于事的老大難問(wèn)題。 按照多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的基本原則，調(diào)整完善崗位結(jié)構(gòu)工資方案，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，逐步提高教職工待遇。 以上是我校在本年度所做的具有本校特色的一些工作，在新的一個(gè)學(xué)年中我們?nèi)熒鷮⒐餐?，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展而奮斗。
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