安保職責(zé)及流程-資料下載頁(yè)
2025-01-31 16:58本頁(yè)面
【正文】 13完成上級(jí)交辦的其它工作?！ ∷摹⒈０矄T交接班制度 接班保安員要按規(guī)定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時(shí)間并使用打卡機(jī)?！ 〗唤影鄷r(shí)，交班的保安員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問(wèn)題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚?！ 〗话啾０矄T要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡邏一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能下班，接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無(wú)特殊情況不得超過(guò)接班時(shí)間15分鐘。 接班保安員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任，驗(yàn)收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任。 所有事項(xiàng)交接清楚后，交班保安員在離開崗位前，在登記薄上記錄下班時(shí)間并簽名?！ 〗影嗳藛T未來(lái)，交班人員不得下班，若接班人員未來(lái)，交班人員下班，這期間發(fā)生的問(wèn)題，兩人共同負(fù)責(zé)，沒有發(fā)生問(wèn)題，則分別扣發(fā)兩人的工資?！ ⌒@保安員獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則： (1)、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者?！ ?2)、保安人員見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者。 (3)、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績(jī)顯著者。 (4)、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績(jī)顯著者?！ ?5)、為搞好管區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作積極出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議，效果顯著者。 (6)、拾金不昧者、對(duì)業(yè)主始終如一，親情服務(wù)者。 (7)、年終被評(píng)為“先進(jìn)保安員”者。 (8)、被評(píng)為區(qū)、市、縣政府“治安模范標(biāo)兵”者?！ ?9)、凡在執(zhí)勤中，日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，無(wú)違紀(jì)違章行為和其他處罰，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)、圓滿完成者?！ 土P細(xì)則：(100分) (1)、保安員在值班時(shí)看小說(shuō)、玩游戲機(jī)、或進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事情。扣5分 (2)、保安員在值班時(shí)睡覺?？?5分 (3)、保安員值班時(shí)擅離工作崗位?？?分 (4)、酒后執(zhí)勤(上班前3小時(shí)不準(zhǔn)飲酒)并造成一定后果?？?分 (5)、未按時(shí)交接班?？?分 (6)、執(zhí)勤時(shí)，保安員著裝不整、佩帶不齊?？?分 (7)、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自替人頂班。扣5分 (8)、與業(yè)主發(fā)生口角者，或與業(yè)主動(dòng)粗者?？?5分 (9)、不按規(guī)定進(jìn)行執(zhí)勤登記，交接班不清楚，互相推卸責(zé)任者?？?分 (11)、巡查不細(xì)或私自帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要警衛(wèi)目標(biāo)?？?分 (12)、無(wú)故不參加保安部會(huì)議或集體活動(dòng)者。扣5分 (13)、不服從上級(jí)分配或隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改的，扣15分 (14)、執(zhí)勤時(shí)不佩戴崗位證者。扣5分 (15)、執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生門、窗被撬，發(fā)生案件和事故，造成不良影響的，視情節(jié)輕重處罰，直至開除。 (16)、對(duì)主管部門及保安部下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，又沒有正當(dāng)理由者。 (17)、扣留物品不登記，不上交。撿拾物品不報(bào)告、不上交者，另處以罰金?！ ?18)、違反保安器械使用規(guī)定，隨便轉(zhuǎn)借和使用，對(duì)無(wú)故損壞、丟失保安裝備或其他執(zhí)勤設(shè)施的，按原價(jià)賠償?！ ?19)、在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者，視情節(jié)處罰，直至開除。 (20)、保安員監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實(shí)者，解除聘用合同，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理?！ ?21)、保安員法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，給保安部聲譽(yù)嚴(yán)重影響的，作解聘處理。
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