成敗論英雄：創(chuàng)業(yè)者與團(tuán)隊(duì)-資料下載頁(yè)
2025-01-22 00:39本頁(yè)面
【正文】 泰的資產(chǎn)達(dá)到 5000萬(wàn)元，南存輝的個(gè)人資產(chǎn)增加了二十多倍 ! ? 用社會(huì)資本“稀釋”家族 – 當(dāng)正泰成為溫州的知名企業(yè)后，開始他的兼并、聯(lián)盟的資本擴(kuò)張。先后有 38家企業(yè)進(jìn)入正泰，股東近 40名，而南存輝的個(gè)人股權(quán)也被“稀釋”到不足 30%。 ? 進(jìn)行公司重組建立集團(tuán)公司 – 重組后下轄近 30家控股公司及 31家相對(duì)控股公司。此次改組，南存輝兄弟股份降至 28%，南存輝的個(gè)人股由此被“稀釋”到集團(tuán)股份的20%，朱信敏、吳炳池和林黎明分別持有 7%～ 10%不等的股份份額。 – 在集團(tuán)內(nèi)推行股權(quán)配送制度，將最為優(yōu)良的資本配送給企業(yè)最為優(yōu)秀的人才 —— 管理入股、技術(shù)入股、經(jīng)營(yíng)入股 中山大學(xué)管理論壇恒基偉業(yè) ? 2022年，除張征宇外的三名創(chuàng)業(yè)元老孫陶然、趙明明和范坤芳先后出走，并且另立門戶。 ? 恒基偉業(yè)內(nèi)部人士透露，出現(xiàn)高層頻繁出走的原因，表面上看在于主要的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司未來(lái)有不同意見，實(shí)質(zhì)上是利益分配不均造成。 – 一個(gè)例證在于，以上提及的三位副總，其個(gè)人持股均為 3％左右，與總裁張征宇的持股量相比，差別一眼便知。 中山大學(xué)管理論壇思考 …… ? 競(jìng)價(jià)是個(gè)好辦法，但關(guān)鍵時(shí)刻如果不舍利取義，同樣會(huì)遭毀滅 – 山東神光咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司 (山東神光咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司，創(chuàng)建于 1994年 11月，是中國(guó)證監(jiān)會(huì)首批批準(zhǔn)的具有證券咨詢執(zhí)業(yè)資格的綜合類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)規(guī)模和影響為山東第一，并在國(guó)內(nèi)名列前茅。 2022年，神光體系下屬 4家實(shí)力公司，資產(chǎn)價(jià)值 2億元。 中山大學(xué)管理論壇? 孫成剛 50%，孫成旗 40%，董琳 10% – 誰(shuí)也不愿讓出 1% – 徹底爆發(fā)，孫成剛頻施重手 – 弟弟孫成旗只得倉(cāng)促應(yīng)戰(zhàn) – 公堂對(duì)簿，兄弟兵戈相向 中山大學(xué)管理論壇創(chuàng)業(yè)者作為領(lǐng)導(dǎo)者 ? 家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo) ? 德行領(lǐng)導(dǎo) 中山大學(xué)管理論壇問(wèn)題 ? 你覺(jué)得真功夫餐飲有限公司該如何分家好？ 中山大學(xué)管理論壇參考文獻(xiàn) ? 裂變：中國(guó)企業(yè)創(chuàng)始人分手調(diào)查，共 12個(gè)案例，（ 《 管理學(xué)家 》 ， 2022年） ? 第一團(tuán)隊(duì)：攜程與如家 ? 吳嚴(yán)， 《 合伙人 》 (中國(guó)首部合伙創(chuàng)業(yè)小說(shuō) ) 中山大學(xué)管理論壇歡迎交流 ?
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