[求職簡(jiǎn)歷]準(zhǔn)備求職資料-資料下載頁(yè)
2025-01-21 20:33本頁(yè)面
【正文】 而外資銀行ＨＲ的工作壓力非常大，手上同時(shí)有許多事情要處理，不可能將精力集中在簡(jiǎn)歷的精心篩選過程上?！睘閹椭鷳?yīng)聘者不失去應(yīng)有的機(jī)會(huì)，以下是他的建議： ? “大部分公司都有自己的人事部。因此，如果你的簡(jiǎn)歷是一篇推銷你的文章的話，人事專員是你們的客戶。但記住一點(diǎn)，你的客戶正在做一份非常辛苦的工作。她在看你的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還有上百份的簡(jiǎn)歷在等著她。通常的話，她會(huì)在你的簡(jiǎn)歷上停留８秒鐘左右。如果你能做到讓她停留的時(shí)間越長(zhǎng)的話，你被挑出的可能性就越大！” ? “換位思考的思維方式在任何時(shí)候都是解決問題的首要考慮！把自己擺到工作到晚上１０點(diǎn)，還有上百份的簡(jiǎn)歷等著看的狀態(tài)下，這時(shí)你會(huì)選自己的簡(jiǎn)歷嗎？你會(huì)給你的簡(jiǎn)歷打多少分？然后再去改進(jìn)你的簡(jiǎn)歷?！? ? 我希望看到： ? 求職目標(biāo)明確的簡(jiǎn)歷。沒有求職目標(biāo)的簡(jiǎn)歷在向我傳達(dá)這樣一種信息：“我是這樣一個(gè)人，能給我個(gè)座位嗎？”?；卮鹗强隙ǖ摹安唬∥覀儾幌牖ㄙM(fèi)公司的資源讓你在木椅子上坐兩年再去坐其他公司的皮椅”。我們只找目標(biāo)明確的人，寧缺毋濫是我的原則。這樣的人善于規(guī)劃，在我們提供的各種培訓(xùn)和鍛煉下會(huì)迅速成為業(yè)務(wù)骨干。 ? 一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。如果你只有一百塊錢卻要你過一個(gè)月，你準(zhǔn)備怎么過？同樣的道理，在簡(jiǎn)歷寫作中，推敲你的措辭，圍繞你的目標(biāo)來寫，別什么都寫。 ? 讓我感覺舒服的簡(jiǎn)歷。文如其人嘛！這個(gè)要求較高。從字體到版面布局，從紙張到寫作，我希望看到舒心的簡(jiǎn)歷。 ?簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性 ? ———廣州恒大集團(tuán) ?廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理說，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)來。 ?比如說，有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下子就把這份簡(jiǎn)歷挑出來了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)Ａ４紙寫自薦信，用了諸如“吃苦耐勞，工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。 ?另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。 ? 開門見山介紹自己 ? ———某報(bào)業(yè)集團(tuán) ? 一位畢業(yè)生將自己的求職材料送到某報(bào)業(yè)集團(tuán)，在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，第一頁(yè)是封面，第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信，第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，第四頁(yè)是一整頁(yè)的專業(yè)介紹，第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。 ? “翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西?！闭衅肛?fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。 ? 這位負(fù)責(zé)人還說，有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績(jī)單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。 ?不應(yīng)聘外企無需通篇英文 ?———某國(guó)有企業(yè) ?某國(guó)有企業(yè)的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人指出，有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料還要多。其實(shí)，只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語(yǔ)表達(dá)；應(yīng)聘國(guó)企則無需通篇英文。簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘單位一定要有針對(duì)性，否則容易造成不誠(chéng)心、態(tài)度隨便的印象。 ?內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2022 2022學(xué)年度第一學(xué)期試卷 (A卷 ) 考試課程 《 就業(yè)指導(dǎo) 3》 出題教師 劉雯 課程性質(zhì) 必修 系別 建筑工程系 專業(yè) 建筑工程管理 擬用層次 大專 ?年 級(jí) 2022級(jí) 班 級(jí) 建管一班 ?考核辦法 考查（開卷） 學(xué)號(hào) 10120226 ?姓名 邵梅 成績(jī)： ? ?題目： 結(jié)合自身情況寫一份個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷 ? 模擬一個(gè)單位（或求職目標(biāo)），寫一份求職信 ?要求： 內(nèi)容全面具體，結(jié)構(gòu)完整，語(yǔ)言通順 ? 格式符合要求 ? A4紙打印 ? 按時(shí)交卷，過期不交，該科以 “0”分記。 ? 網(wǎng)上下載文章，雷同文章一律不及格 祝 你 成功?。。?
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