[ppt模板]新員工入職培訓(xùn)之法律事務(wù)-資料下載頁(yè)
2025-01-21 12:45本頁(yè)面
【正文】 關(guān)人員依法進(jìn)行信息披露；負(fù)責(zé)信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施；F、履行公司治理方面的其他法律事務(wù)。四、法律事務(wù)部管理體系 （五）集團(tuán)法律知識(shí)培訓(xùn)及考核管理制度 法律培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑之一，公司將法律培訓(xùn)工作當(dāng)作與安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)同等重要的任務(wù)來(lái)落實(shí)。法律事務(wù)部每年分二期進(jìn)行考核與培訓(xùn)，考核與培訓(xùn)對(duì)象適用于中燃集團(tuán)的所有員工。集團(tuán)法律事務(wù)部培訓(xùn)采取集中授課、網(wǎng)上教學(xué)、發(fā)放教材自學(xué)相結(jié)合的方法。主管級(jí)以上（含主管級(jí)）員工每年學(xué)法時(shí)間不少于 24學(xué)時(shí)，其中脫產(chǎn)參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8學(xué)時(shí)；其他培訓(xùn)對(duì)象每年學(xué)法時(shí)間不得少于 16學(xué)時(shí)，其中脫產(chǎn)參加培訓(xùn)時(shí)間不少于 8學(xué)時(shí)。四、法律事務(wù)部管理體系 （六）集團(tuán)法律事務(wù)檔案管理制度 本制度所稱的法律事務(wù)檔案，是指本公司在從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技等活動(dòng)中與自然人、法人或其他組織就設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而形成的合同、協(xié)議或意向文書、信件、數(shù)據(jù)電文（包括傳真、電子數(shù)據(jù)交換的電子郵件）、判決書、調(diào)解書等可以有形地表示所載內(nèi)容歸檔的所有文字材料。合同管理部門合同的歸檔期限為：A、集團(tuán)一級(jí)管理部門于當(dāng)年 12月 31日將所簽合同文本資料整理歸檔； B、集團(tuán)二級(jí)管理部門于當(dāng)年 12月 31日將所簽合同文本資料移交給本單位檔案管理員。四、法律事務(wù)部管理體系（六）集團(tuán)法律事務(wù)檔案管理制度合同建檔后集團(tuán)人員如需借用必須簽署合同借用單，否則檔案管理人員不予辦理。合同借用人必須對(duì)需借用的合同說(shuō)明如下事項(xiàng)：A、合同的借用用途；B、合同的借用與返還時(shí)間；C、其他須說(shuō)明的借用情況。四、法律事務(wù)部管理體系 （七）集團(tuán)合同履行監(jiān)督管理制度 法律事務(wù)部、審計(jì)部和財(cái)務(wù)部為集團(tuán)合同履行監(jiān)督管理部門，共同實(shí)施集團(tuán)合同履行監(jiān)督管理。集團(tuán)法律事務(wù)部為合同履行監(jiān)督管理的歸口管理部門，在其職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)公司合同簽訂后的履行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督管理。其工作職責(zé)為：A、對(duì)已履行完結(jié)的合同進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；B、每年度對(duì)已履行完結(jié)的合同例行報(bào)表；C、對(duì)合同履行情況檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)出具法律意見(jiàn)書；D、根據(jù)承辦部門所報(bào)合同履行瑕疵問(wèn)題，及時(shí)做出處理意見(jiàn)；E、適時(shí)參與合同履行的驗(yàn)收；F、對(duì)已辦理公正合同，實(shí)施全面監(jiān)督，保證締約方的權(quán)益；G、合同履行管理的監(jiān)督、檢查、考核與評(píng)比。四、法律事務(wù)部管理體系（七）集團(tuán)合同履行監(jiān)督管理制度集團(tuán)合同履行情況的臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作由專（兼）職合同管理人員負(fù)責(zé)。集團(tuán)合同履行情況的監(jiān)督、檢查采取多種履行報(bào)表與不定期檢查相結(jié)合的方式，主要為：A、采用不定期的檢查方式對(duì)各公司合同實(shí)際履行情況進(jìn)行核查，并將核查情況記錄存檔；B、通過(guò)合同承辦部門年度報(bào)表進(jìn)行綜合性評(píng)定。四、法律事務(wù)部管理體系 （八）集團(tuán)外聘法律顧問(wèn)管理制度 集團(tuán)的法律事務(wù)部為集團(tuán)外聘法律顧問(wèn)的責(zé)任聯(lián)系部門，負(fù)責(zé)與常年法律顧問(wèn)進(jìn)行聯(lián)系。外聘法律顧問(wèn)的服務(wù)方式以書面出具法律意見(jiàn)服務(wù)為主，口頭回復(fù)咨詢服務(wù)為輔。外聘法律顧問(wèn)單位應(yīng)當(dāng)在收到公司法律咨詢文件之日起，委托本單位有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師出具法律意見(jiàn)書，并于 2日內(nèi)將書面回復(fù)送達(dá)至咨詢?nèi)?。法律顧?wèn)對(duì)其出具的法律意見(jiàn)書的內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。 集團(tuán)直接或者間接控股（持股 50%以上，不含 50%）的項(xiàng)目公司外聘法律顧問(wèn)必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；集團(tuán)公司直接或者間接持股在 50%以下（含 50%）項(xiàng)目公司外聘法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)具備必要性，并在集團(tuán)公司法律事務(wù)部備案。四、法律事務(wù)部管理體系（八）集團(tuán)外聘法律顧問(wèn)管理制度項(xiàng)目公司需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的，必須符合下列要求：A、項(xiàng)目公司法律事務(wù)較多確需聘請(qǐng)的；B、法律顧問(wèn)處理項(xiàng)目公司有關(guān)法律事務(wù)具有明顯優(yōu)勢(shì)的；C、擬聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)具有豐富的公司法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；D、符合集團(tuán)的其它相關(guān)要求的。本次培訓(xùn)到此結(jié)束，感謝大家的參與。謝謝！中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰痉墒聞?wù)部部202206
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