煙草專賣局公司安全培訓(xùn)教育制度-資料下載頁(yè)
2025-10-10 18:18本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】《安全生產(chǎn)法》實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。好安全培訓(xùn)的登記建檔工作。全生產(chǎn)資格證或合格證上崗；本公司全體員工均需參加公司內(nèi)部的三級(jí)安全教育；育三者有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行。作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格，方可上崗。一級(jí)安全教育與培訓(xùn)：由安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。公司接受新入公司人。的人員，各單位應(yīng)拒絕接收。防中毒、急救常識(shí)及安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。并由教育人和被教育人雙方簽章。格者可以補(bǔ)考，三次補(bǔ)考仍不合格者，用人單位有權(quán)退回安全保衛(wèi)科。衛(wèi)科審核同意后，方可允許獨(dú)立操作。部門內(nèi)部之間的工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)進(jìn)行第三級(jí)安全教育。況緊急處理以及緊急救護(hù)等。似事故重復(fù)發(fā)生。對(duì)違章作業(yè)的事故責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)由所在部門停止其工作，項(xiàng)工作，防止流于形式。各部門領(lǐng)導(dǎo)每月至少進(jìn)行一次安全講話，并做好安全講話記錄。理干部及其它員工累計(jì)時(shí)間不少于48小時(shí)/季。檔，其考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比依據(jù)之一。
【正文】 行，要認(rèn)真填好安全活動(dòng)記錄，各部門領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好這項(xiàng)工 作，防止流于形式。 。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要掌握員工思想情況， 對(duì) 于時(shí)間緊、任務(wù)重而容易違章作業(yè)；生產(chǎn)順利、事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意；由于家庭或意外情況所引起激動(dòng)情緒，以及節(jié)日前后容易發(fā)生事故的規(guī)律，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要針對(duì)性地把安全教育工作做在前面。 各種生產(chǎn)技術(shù)教育和考試，必須有安全技術(shù)內(nèi)容。 各部門領(lǐng)導(dǎo)每月至少進(jìn)行一次安全講話，并做好安全講話記錄。 。 考核主體：安全保衛(wèi)科部 考核內(nèi)容： 入廠教育時(shí)間：一級(jí) 教育時(shí)間不少于 48 小時(shí)，二級(jí)教育時(shí)間不少于 36 小時(shí)，三級(jí)教育時(shí)間不少于 24 小時(shí)。 日常教育時(shí)間：經(jīng)理級(jí)干部累計(jì)時(shí)間不少于 24 小時(shí) /季，管理干部及其它員工累計(jì)時(shí)間不少于 48 小時(shí) /季。 ，安全活動(dòng)記錄。 考核辦法： 由安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé) 日?？己恕⒉醇径认蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)提出書面匯報(bào)材料，年終作出年度評(píng)價(jià)，考核與評(píng)價(jià)的原始資料分別由安全保衛(wèi)科存檔，其考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比依據(jù)之一。
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