職等崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)b-資料下載頁
2025-01-20 11:08本頁面
【正文】 或本企業(yè)同系列職位 5年以上 25分 2 同類職位 58年（含）或本企業(yè)同系列職位 35年（含） 20分 3 同類職位 35年（含）或本企業(yè)同系列職位 23年（含） 15分 11 營銷系列高級(jí)營銷經(jīng)理職位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 職等 因素 權(quán)重 水平 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 賦分 高級(jí)營銷經(jīng)理 年銷售收入指標(biāo) 40% 1 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 50％以上 40分 2 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 20％ 50％ 30分 3 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 20％以內(nèi) 20分 原有客戶的銷售收入 35% 1 原有客戶銷售收入增長 20％以上 35分 2 原有客戶銷售收入增長 10％ 20% 25分 3 原有客戶銷售收入增長 10％以內(nèi) 15分 新開發(fā)客戶數(shù)量和質(zhì)量 25% 1 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 20％以上 25分 2 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 10％ 20％ 15分 3 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 10％以內(nèi) 5分 12 營銷系列營銷經(jīng)理職位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 職等 因素 權(quán)重 水平 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 賦分 高級(jí)營銷經(jīng)理 年銷售收入指標(biāo) 40% 1 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 20％以上 40分 2 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 10％ 20％ 30分 3 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 10％以內(nèi) 20分 原有客戶的銷售收入 35% 1 原有客戶銷售收入增長 10％以上 35分 2 原有客戶銷售收入增長 5％ 10% 25分 3 原有客戶銷售收入增長 5％以內(nèi) 15分 新開發(fā)客戶數(shù)量和質(zhì)量 25% 1 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 10％以上 25分 2 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 5％ 10％ 15分 3 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 5％以內(nèi) 5分 13 營銷系列營銷主管職位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 職等 因素 權(quán)重 水平 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 賦分 營銷主管 年銷售收入指標(biāo) 40% 1 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 10％以上 40分 2 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 5％ 10％ 30分 3 完成所在營銷中心年度目標(biāo)的 5％以內(nèi) 20分 原有客戶的銷售收入 35% 1 原有客戶銷售收入增長 5％ 35分 2 原有客戶銷售收入增長 5％ 10% 25分 3 原有客戶銷售收入增長 5％以內(nèi) 15分 新開發(fā)客戶數(shù)量和質(zhì)量 25% 1 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 10％ 25分 2 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 5％ 10％ 15分 3 新開發(fā)客戶銷售收入占所在營銷中心年度目標(biāo)的 5％以內(nèi) 5分
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