【導(dǎo)讀】焦化二廠生化污水處理托管運營方案

　　

【正文】 安全防護措施后再行打撈。 （ 6）需人工對濾池 底部泥砂進行清理時，必須嚴格遵守《井 (池 )下作業(yè)安全操作規(guī)程》。 （ 1） 嚴格遵守《設(shè)備操作規(guī)程》，上班工作時必須使用安全用具及勞防用品，必須穿工作服。 （ 2） 在機電設(shè)備上進行清潔保養(yǎng)工作時應(yīng)先切斷電源，并在有明顯斷路點懸掛警告牌，鑰匙和熔絲要妥善保管，沒有明顯斷路點時要拉脫二道以上電源開關(guān)，不得帶電進行修理工作。 （ 3）加藥時嚴格按照配藥比例投放藥品。 （ 4）加藥時必須做好必要防護措施，帶好橡膠手套、口罩。 （ 5）做好防滑工作。 （ 6）加藥間內(nèi)嚴禁進食。 （ 1） 定期檢查所有自動切斷裝置及監(jiān)測系統(tǒng)，以確保機器的正常運行。 （ 2） 檢查電機的運轉(zhuǎn)方向與指示箭頭方向是否一致。 （ 3） 頻繁地啟動和停車會引起電機過熱，此時不可啟動電機，在每次重新啟動之前，必須讓電機冷卻到室溫（即電機銘牌上規(guī)定的溫度） 焦化二廠生化污水處理托管運營方案 19 （ 4） 脫水機運行中要隨時觀察機電設(shè)備是否正常，并應(yīng)及時調(diào)整控制裝置或排除故障，嚴格遵守崗位責(zé)任制。 （ 5）脫水機運行時人員不可靠近壓濾 帶及傳動部分。 （ 6）在脫水機旁工作時工作服拉鏈，袖扣必須緊扣，不得帶手套操作，女工頭發(fā)必須盤起。 （ 7）應(yīng)保持脫水機房空氣流通，防止污泥產(chǎn)生有害氣體對人體造成傷害。 電工安全操作規(guī)程 （ 1） 電氣操作員工必須持證上崗。 （ 2） 電氣操作人員應(yīng)詳細檢查自己所用的工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品。 （ 3） 維護線路要采取必要措施，在開關(guān)手把或線路上懸掛 “有人工作，切勿合閘 ”的警告牌，防止他人中途送電。 （ 4） 電 氣 操作人員工作時必須頭腦清醒，思想集中，酒醉、打鬧、神志不清、身體不適者禁止進行工作，操作中必 須嚴守技術(shù)規(guī)程。 （ 5） 修復(fù)好的電器，如要送電試驗必須要與相關(guān)人員聯(lián)系，確保萬無一失。 （ 6） 登記工具必須經(jīng)常檢查，認真保護，如發(fā)現(xiàn)損壞，應(yīng)立即停止使用。使用梯子工作時，梯子角度以 60℃ 為宜，禁止兩人同時上下梯子，操作時要有人在地面監(jiān)護。 （ 7） 登桿作業(yè)要使用安全帶和安全帽。 （ 8） 發(fā)生觸電時，不要慌亂，應(yīng)立即拉開電源，如急切找不到電源時可用木桿或干凈棉布將觸電者脫離電源。 （ 9） 安裝臨時用電裝置，由使用部門向技術(shù)部提出申請，經(jīng)審查同意后，方可由電工按照低壓電氣裝置規(guī)程的要求進行安裝、使用，工作完工后由電工 負責(zé)拆除。 低壓配電房安全操作規(guī)程 （ 1） 電氣值班人員、維修人員應(yīng)具備必要的電氣知識并持證上崗。 （ 2） 禁止私自操作低壓配電房設(shè)備。 （ 3） 電力人員對配電房設(shè)備維修時，必須符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》，并提前做好安全準備工作，保持室內(nèi)干燥，光線充足，通道暢通，通風(fēng)良好，并填寫電力工作 表 。 焦化二廠生化污水處理托管運營方案 20 （ 4） 進行倒閘操作時應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程。 （ 5） 定期檢查各類設(shè)備、設(shè)施運行情況，并做好相關(guān)記錄。 （ 6） 配電房周圍必須設(shè)置安全警示標志。 （ 7） 禁在配電房內(nèi)外堆放易然易爆物品及其它雜物。 （ 8） 安全消防器材須放在醒目 的地方，并靠墻。 （ 9） 發(fā)生人身事故時應(yīng)積極做好搶救措施，及時向有關(guān)部門報告并妥善保護好現(xiàn)場。 化驗室安全管理制度 （ 1） 實驗室配備的消防滅火器定期檢查，不任意挪用，保證隨時可以取用。 （ 2） 實驗室內(nèi)各種儀器設(shè)備應(yīng)按要求放置在固定的位置，不得任意移位，各種標簽保持清晰完整，避免錯拿造成事故。 （ 3） 危險物品專人管理，劇毒試劑放入保險柜中。嚴格領(lǐng)用手續(xù)，隨用隨領(lǐng)，嚴格控制領(lǐng)用量，做好記錄，不準在實驗室內(nèi)任意存放。 （ 4） 使用各種儀器設(shè)備必須嚴格遵守安全使用規(guī)則和操作規(guī)程，認真填寫使用登記表，發(fā)現(xiàn)問題 及時報告。 （ 5） 劇毒試劑的廢液，必須排入廢水池進行轉(zhuǎn)化處理，不準任意排入下水道。 （ 6） 實驗室發(fā)生意外安全事故時，應(yīng)迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時處理，并上報上級管理人員。 （ 7） 實驗室不準吸煙，吃食物，存放與實驗室無關(guān)的物品。 （ 8） 化驗人員進行實驗時禁止離開崗位、嚴禁違章作業(yè)。 （ 9） 電爐、電烘箱要設(shè)置在不燃基坐上，電熱設(shè)備用完后立即切斷電源。 （ 10） 下班時，應(yīng)檢查門、窗、水、電、氣等，避免因疏忽大意造成危險和損失。 井 (池 )下作業(yè)安全操作規(guī)程 （ 1） 凡在井下、池底和管道內(nèi)可能 產(chǎn)生有害氣體或操作條件特別惡劣的情況進行檢修養(yǎng)護工作時，必須向本廠技術(shù)部申報，提前填寫井下作業(yè)操作票。 （ 2） 凡屬井下作業(yè)必須由作業(yè)組提前二天向技術(shù)部提出申請，并經(jīng)生產(chǎn)運行部部門負責(zé)人審批后送安全部門會審，待批準手續(xù)完備后，方可按計劃實施，凡屬緊急報修，必須有領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)測員于現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并充分落實安全措施后方可進行 ，操作工作中安全監(jiān)測員不得離開 。工作時應(yīng)開啟通風(fēng)設(shè)備，直至刺激焦化二廠生化污水處理托管運營方案 21 性氣味輕微后方可下井 (池 )作業(yè)。 （ 3） 下井 (池 )工作時，必須戴好安全帶、帽、防毒面具等專用工具，如刺激性氣味無法降低而必須工作時 ，應(yīng)戴防毒面具，井下作業(yè)時間最長不得超過半小時，可采取輪流下井或間歇工作法。 （ 4） 下井作業(yè)時，必須有 23人以上監(jiān)護，監(jiān)護人員不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場。 （ 5） 井下作業(yè)必須填寫下井操作票，明確負責(zé)人、安全員、搶救員等。作業(yè)人數(shù)不少于 4～ 6人。 （ 6） 井下作業(yè)現(xiàn)場，嚴禁吸煙，以防沼氣燃燒，工作時不許嬉戲，隨便離崗，必須全神貫注，密切配合。 焦化二廠生化污水處理托管運營方案 22 6 管理職責(zé)和行政管理 人員編制 根據(jù)《城市建設(shè)各行業(yè)編制定員試行標準》及《城市污水處理工程項目建設(shè)標準》，結(jié)合 焦化二廠 污水處理廠的規(guī)模、處理工藝、自動化水平 、管理模式等特點，同時借鑒同類污水處理廠的運行管理經(jīng)驗，正式人員編制如下： 部門設(shè)置 崗位設(shè)置 人數(shù) 廠長 （兼技術(shù)部主管） 1 技術(shù)部 電氣設(shè)備管理員 1 工藝運行 管理員（兼化驗 員 ） 3 綜合部 綜合部主管 1 財務(wù)部 會計 1 出納 1 合計 8 備注： 駕駛員、保安、清潔工、綠化工等輔助性人員采取勞務(wù)聘請方式，不列入正式員工人員編制。 崗位職責(zé) 第一條 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督及控制污水處理廠的各種經(jīng)營活動。 第二條 建立并完善污水處理廠內(nèi)部制度，確保污 水處理廠管理順暢。 第三條 擬訂污水處理廠生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和年度工作計劃，并組織實施及考核。 第四條 參與污水處理廠施工安裝、調(diào)試驗收過程，為交付后正常運行奠定基礎(chǔ)。 第五條 定期巡視、檢查污水處理廠運行情況，督導(dǎo)工作質(zhì)量與工作效率，提供技術(shù)支持和管理。 第六條 負責(zé)污水處理費的收取工作。 第七條 保持與政府機構(gòu)及政府主管部門良好關(guān)系。 第八條 主持廠長辦公會議及全體員工會議。 第一條 全面負責(zé)污水處理廠日常行政事務(wù)、管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查、人事管理和后勤保障工作，保證辦公 室能夠有效和及時為生產(chǎn)運行、管理等提供有焦化二廠生化污水處理托管運營方案 23 效服務(wù)工作。 第二條 負責(zé)污水處理廠文件、檔案管理工作。 第三條 負責(zé)污水處理廠對外接待、參觀工作。 第 四 條 負責(zé)污水處理廠各類證照、資質(zhì)、印章、介紹信管理工作。 第 五 條 負責(zé)污水處理廠 各種辦公設(shè)施、用品管理 工作。 第 六 條 負責(zé) 辦公場所工作秩序 、 環(huán)境衛(wèi)生管理 工作。 第七條 負責(zé)污水處理廠人員招聘、品用、考核、辭退及人事檔案的保管工作。 第八條 負責(zé)員工社保及醫(yī)療保險等事務(wù)。 第九條 負責(zé)員工績效考評工作。 第 十 條 負責(zé) 員工思想教育工作。 第十一條 負責(zé)員工工資、獎金、 福利標準制訂工作；負責(zé)工資、獎金、福利、加班費、倒班費及各種津貼報表的審核工作。 第十二條 負責(zé)員工企業(yè)文化、管理制度培訓(xùn)工作 ； 第一條 負責(zé)污水處理廠生產(chǎn)運行、維護及水質(zhì)控制管理，保證污水處理系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn)。 第二條 協(xié)助廠長組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源。 第三條 建立、健全安全操作規(guī)程、應(yīng)急機制。 第四條 對技術(shù)部職員、設(shè)備、工藝有全面管理責(zé)任，以確保污水處理系統(tǒng)設(shè)備有效運行和工藝有效應(yīng)用。 第五條 負責(zé)對能源消耗、設(shè)備運行、工時利用、工作 分配、材料消耗等各項經(jīng)濟指標提供分析報告。 第六條 負責(zé)制定生產(chǎn)方面月度、年度工作計劃。 第七條 協(xié)助廠長制訂并實施對本全廠的工藝、設(shè)備等重大技術(shù)改造以及技術(shù)攻關(guān)工作。 第八條 生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 第九條 安全生產(chǎn)管理。 第十條 組織技術(shù)培訓(xùn)。 第十一條 負責(zé)技術(shù)部日常行政工作：生產(chǎn)技術(shù)類報告撰寫、生產(chǎn)技術(shù)類報表審核、呈報等具體事務(wù)工作。 焦化二廠生化污水處理托管運營方案 24 第一條 負責(zé)對生產(chǎn)工序進行控制管理，確保污水處理水質(zhì)、水量各項指標達標。 第二條 制定水質(zhì)保障應(yīng)急預(yù)案，確保在生產(chǎn)過程 發(fā)生意外事故時能夠及時處理，確保出水水質(zhì)，避免污染事故的發(fā)生。 第三條 協(xié)助技術(shù)主管對運轉(zhuǎn)設(shè)備維護方面提供意見。 第四條 擬定生產(chǎn)運行計劃及年度目標，填報日常運行報表，編寫工藝運行報告。 第五條 負責(zé)對水區(qū)、泥區(qū)的現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理。 第六條 協(xié)助技術(shù)主管及時處理運行過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并提出改進方案保證工藝運行質(zhì)量。 第七條 負責(zé)工藝革新技術(shù)的總結(jié)、推廣、交流工作 。 第一條 負責(zé)對全廠設(shè)備進行控制管理，監(jiān)督、執(zhí)行設(shè)備管理制度，確保設(shè)備安全正常運行。 第二條 建立健全年 度設(shè)備保養(yǎng)計劃，定期組織人員對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修。 第三條 執(zhí)行落實安全管理制度，遵守設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備安全操作規(guī)程，對生產(chǎn)設(shè)備安全工作負直接責(zé)任。 第四條 負責(zé)組織全廠設(shè)備的日常維修、臨時故障處理。設(shè)備出現(xiàn)故障時，組織人員進行及時搶修，確保生產(chǎn)正常。 第五條 負責(zé)制定設(shè)備維修方案，并提出維修所需配件、材料計劃。 第六條 協(xié)助技術(shù)主管做好開源節(jié)流工作。 第一條 按照化驗標準和程序按照規(guī)定取樣點采取污水水樣。 第二條 負責(zé)化驗測試操作以及出具化驗報告。 第三條 負責(zé)化驗室藥劑、器皿等 用具使用、管理、采購。 第一條 協(xié)助廠長負責(zé)污水處理費收取工作。 第二條 負責(zé) 日常財務(wù)核算 。 第三條 負責(zé)會計、統(tǒng)計報表的填報及上報工作。 第四條 負責(zé)資產(chǎn)評估、固定資產(chǎn)的管理和核算。 第五條 負責(zé)財務(wù)分析。 焦化二廠生化污水處理托管運營方案 25 第六條 負責(zé)審批和報銷各種票據(jù)，日常財務(wù)帳務(wù)處理和資金管理工作。 第七條 負責(zé)與稅收等涉及財務(wù)工作的部門的聯(lián)系工作。 第一條 負責(zé)現(xiàn)金管理。 第二條 負責(zé)發(fā)放員工工資、獎金，辦理工資結(jié)算。 第三條 負責(zé)編制現(xiàn)金記帳憑證。 第四條 清 理現(xiàn)金借款的報帳和欠帳，定期核定備用金。 行政管理方面主要制度 制度 （ 1） 上班時間 1） 行政制上班時間： 每周五天工作制，周一至周五 上午 9： 00～ 12:00，下午 14： 00～ 17： 30。 2） 倒班制上班時間： 實施 三 班 兩 倒 （ 2） 考勤內(nèi)容：遲到、早退、脫崗、曠工。 （ 3） 考勤責(zé)任：考勤工作統(tǒng)一歸口綜合部，負責(zé)公司全體員工日?？记? （ 4） 遲到、早退、脫崗、曠工處罰辦法 1） 遲到、早退 、脫崗扣 50元 /次 ； 2） 遲到、早退 、脫崗超過 4 小時不超過 8小時 ，計為 曠工 1天，扣當月 基本工資 總額的 30%， 并處嚴重警告 1次。 假 制度 （ 1） 依據(jù)：根據(jù)國務(wù)院令第 513號《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，結(jié)合本公司實際情況進行休假。 （ 2） 休假： 1） 事假 ：因事必須本人處理者可請事假，請假期間扣除相應(yīng)日工資（計算公式：日工資 =員工 所在崗位正常出勤的月工資247。 天。 2） 病假 ： 因病治療 或非因工受傷請假 休養(yǎng)者 可請病假。須提供就醫(yī)醫(yī)院證明，并扣除相應(yīng)日工資（計算公式：日工資 =員工所在崗位正常出勤的月工資247。 天）。 3） 婚假 ：根據(jù)《婚姻法》以及《四川省計劃生育條例》規(guī)定休假。 4）生育 假 ：休 假及休假期間待遇按照《四川省計劃生育條例》執(zhí)行。 焦化二廠生化污水處理托管運營方案 26 5） 喪假 ：公司員工直系親屬喪亡，給予 3天 喪假 （ 含法定假期和法定休息日 ） ，員工到外地辦理喪事，根據(jù)實際路程所需時間，另給路程假： 6） 工傷假 ： 因工負傷按國家相關(guān)規(guī)定進行認定，工資按國家規(guī)定處理。 7） 年休假 ：根據(jù) 2020 年 1月 1 日開始實施的國務(wù)院《帶薪年休假條例》，年休假規(guī)定執(zhí)行。 （ 3） 請假規(guī)定 請假人持經(jīng)過行政人事部核準的《 請假申請單 》，到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處逐級審批；未完成審批程序擅自休假