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[計算機]商務經(jīng)理階段性目標的設(shè)立與達成-資料下載頁

2025-01-19 17:13本頁面
  

【正文】 您是否有如下的困惑 : 做經(jīng)理兩年了,業(yè)績很突出,應該怎么設(shè)立目標? 五、商務經(jīng)理的習慣 ? 身先士卒:要求員工前先要求自己。 ? 高度的責任感,以結(jié)果為導向,學會感恩,學會承擔。 ? 做個會激勵員工的經(jīng)理 。 (香蕉加棒子 ,目標加激勵 ) ? 公平公正地對待每一個員工。 ? 過硬的心態(tài)與過硬的業(yè)務處理能力。 ? 無私奉獻 ,培養(yǎng)人的能力。 ? 成就來自于我們幫助他人獲取。 ? (經(jīng)理的威信是做出來的,不是說出來的?。? ? 不斷超越自我的習慣。 ? 不斷總結(jié)和創(chuàng)新的習慣。 ? 不斷自我激勵的習慣 。 課程回顧 ? 中企商務經(jīng)理定位 ? 如何平衡長、短期利益? ? 什么是商務經(jīng)理的階段性目標? ? 管理細節(jié)分享與忠告 ? 商務經(jīng)理的習慣
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