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[計(jì)算機(jī)]商務(wù)經(jīng)理階段性目標(biāo)的設(shè)立與達(dá)成-資料下載頁(yè)

2025-01-19 17:13本頁(yè)面
  

【正文】 您是否有如下的困惑 : 做經(jīng)理兩年了,業(yè)績(jī)很突出,應(yīng)該怎么設(shè)立目標(biāo)? 五、商務(wù)經(jīng)理的習(xí)慣 ? 身先士卒:要求員工前先要求自己。 ? 高度的責(zé)任感,以結(jié)果為導(dǎo)向,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)承擔(dān)。 ? 做個(gè)會(huì)激勵(lì)員工的經(jīng)理 。 (香蕉加棒子 ,目標(biāo)加激勵(lì) ) ? 公平公正地對(duì)待每一個(gè)員工。 ? 過(guò)硬的心態(tài)與過(guò)硬的業(yè)務(wù)處理能力。 ? 無(wú)私奉獻(xiàn) ,培養(yǎng)人的能力。 ? 成就來(lái)自于我們幫助他人獲取。 ? (經(jīng)理的威信是做出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的?。? ? 不斷超越自我的習(xí)慣。 ? 不斷總結(jié)和創(chuàng)新的習(xí)慣。 ? 不斷自我激勵(lì)的習(xí)慣 。 課程回顧 ? 中企商務(wù)經(jīng)理定位 ? 如何平衡長(zhǎng)、短期利益? ? 什么是商務(wù)經(jīng)理的階段性目標(biāo)? ? 管理細(xì)節(jié)分享與忠告 ? 商務(wù)經(jīng)理的習(xí)慣
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