【總結(jié)】?海爾的許多口號(hào)我們都提過,很多制度我們也有,為什么在我們企業(yè)沒有效果,在海爾卻這么有效呢?”?“海爾讓人參觀的都是“公開部分”,還有許多管理的秘密是不公開的”。?海爾成功的秘密就是沒有秘密。它不是靠一兩個(gè)管理秘訣搞管理,而是靠“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”構(gòu)成的管理體系。?體系運(yùn)行的具體模式:1提出理念與價(jià)值觀
2025-01-19 07:42
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)之企業(yè)文化與品牌介紹企業(yè)文化誕生不發(fā)展目錄品牌介紹理念不愿景十八字價(jià)值觀成人裝童裝互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化誕生不發(fā)展目錄品牌介紹理念不愿景十八字價(jià)值觀成人裝童裝互聯(lián)網(wǎng)我們先觀看一下:美特斯邦威服飾股份有限公司
2025-03-10 10:02
【總結(jié)】2021/11/101第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2021/11/102企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要
2025-01-14 22:14
【總結(jié)】第八章企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)文化概述第二節(jié)企業(yè)文化塑造,1,,第一節(jié)企業(yè)文化概述,一、文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代二、什么是企業(yè)文化三、企業(yè)文化價(jià)值,2,,一、當(dāng)今時(shí)代是文化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,19世紀(jì)是武力征服世界20世紀(jì)是品...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】企業(yè)文化:從管理學(xué)走向經(jīng)濟(jì)學(xué)摘??要:關(guān)鍵詞:企業(yè)文化??激勵(lì)理論??經(jīng)濟(jì)分析對(duì)于管理學(xué)而言,企業(yè)文化是從實(shí)踐中觀察與總結(jié)而來的;對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)而言,研究企業(yè)文化則意味著需要打開企業(yè)這個(gè)“黑箱”,甚至要深入到企業(yè)家的“大腦”中探求其思維的規(guī)律。回顧企業(yè)文化這一現(xiàn)象從管理學(xué)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)學(xué)的過程可以發(fā)現(xiàn),這既意味著組織激勵(lì)理論的擴(kuò)展
2025-04-15 22:00
【總結(jié)】第一篇:煙草入職考試之企業(yè)文化知識(shí) 中國(guó)煙草行業(yè)(商業(yè)企業(yè))行為規(guī)范題庫 (企業(yè)文化知識(shí)部分) 一、填空題 :以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)...
2024-11-19 03:53
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)考核試題(企業(yè)文化、公司制度) 重慶金固特化工新材料技術(shù)有限公司 新員工入職培訓(xùn)第一次考核試題 (企業(yè)文化與公司制度) 一、選擇題(共5題,每題5分,共25分) 1、重...
2024-10-06 05:36
【總結(jié)】2022/2/161管理學(xué)2022/2/162第一講管理及其職能2022/2/163知識(shí)體系管理的目的服務(wù)于組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)1+12的協(xié)同效應(yīng)管理的核心取得協(xié)同管理的職能基本職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制;這些職能開展中貫穿著決策與創(chuàng)新管理者
2025-01-21 20:55
【總結(jié)】企業(yè)文化是培養(yǎng)人才的沃土?從近代到現(xiàn)代,企業(yè)作為一個(gè)資本運(yùn)行主體或產(chǎn)生價(jià)值的機(jī)體存在已經(jīng)有一兩百年的歷史,在企業(yè)管理學(xué)日益發(fā)展的今天,很多企業(yè)主覺得,始終有一個(gè)瓶頸制約著企業(yè)的發(fā)展,那就是人員的忠誠(chéng)度。???有很多中小企業(yè)老總表示,辛辛苦苦花了兩三年培養(yǎng)出來的大學(xué)生,跳槽走了;到別的公司挖過來的人才,呆了一年之后也走了,搞到
2025-08-20 16:50
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)什么是企業(yè)文化?是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的一種綜合體。?觀念1國(guó)際商務(wù)禮儀代表國(guó)際品質(zhì)?觀念2這一切可以提升公司形象?觀念3公司應(yīng)與潮流同步價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。穿西裝、打領(lǐng)帶是不是企業(yè)文化?某某是什么?
2025-08-04 13:57
【總結(jié)】1什么是企業(yè)文化3企業(yè)文化的緣起70年代起,美國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期陷于停滯狀態(tài),而日本經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。經(jīng)過多方面的比較研究,使美國(guó)學(xué)者認(rèn)識(shí)到,文化是企業(yè)管理中不可忽視的重要因素。為此,他們提出要借鑒日本社會(huì)和企業(yè)中許多獨(dú)特的文化因素,培育和發(fā)展美國(guó)的企業(yè)文化。美國(guó)關(guān)于企業(yè)文化的研究引起各方關(guān)注,興起
2025-08-05 02:24
【總結(jié)】1JT電子有限公司企業(yè)文化—培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322企業(yè)文化?數(shù)十年來,影響美國(guó)企業(yè)發(fā)展的重要因素是什麼?這是哈佛商學(xué)院一直在研究的課題.?藉由對(duì)美國(guó)二十二個(gè)行業(yè)中挑選出來的兩百零七家公司進(jìn)行調(diào)查研究
2024-10-19 06:32
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)論文---企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 10工程管理一班 姓名:芮帥 學(xué)號(hào):20102201 42011年6月25日 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 ...
2024-11-14 22:16
【總結(jié)】第六章組織變革與企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo):●理解組織變革的征兆、企業(yè)文化的含義、內(nèi)涵及企業(yè)文化的功能;●了解組織協(xié)調(diào)的類型、組織變革的原因、企業(yè)文化產(chǎn)生的背景;●掌握組織變革的類型、變革的程序、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)層次;●熟知組織生命周期理論中各個(gè)階段的特點(diǎn)和相應(yīng)的管理方式及企業(yè)文化的塑造過程。第一節(jié)組織協(xié)調(diào)與
2025-01-21 13:43
【總結(jié)】2021/11/101你的引導(dǎo)很重要——入職引導(dǎo)人培訓(xùn)課程?人力資源部?2021-11-262021/11/102破冰游戲?每人在一張10*10厘米的卡片上用精體寫上自己喜歡他人叫的名字(不一定要真名)和最想說的一句話,可以是性格特點(diǎn)方面。2021/11/103課程介紹:
2025-01-14 20:46