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正文內(nèi)容

qhse第四講2(iso18001標(biāo)準(zhǔn))-資料下載頁(yè)

2025-01-19 08:25本頁(yè)面
  

【正文】 導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針 、 目標(biāo)的運(yùn)行情況 、 建立并保持形成文件的程序; b) 在程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則; c) 對(duì)于組織所購(gòu)買(mǎi)和 ( 或 ) 使用的貨物 、 設(shè)備和服務(wù)中已識(shí)別的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) , 建立并保持程序 , 并將有關(guān)的程序和要求通報(bào)供方和合同方 d) 建立并保持程序 , 用于工作場(chǎng)所 、 過(guò)程 、 裝置 、 機(jī)械 、運(yùn)行程序和工作組織的設(shè)計(jì) , 包括考慮與人的能力相適應(yīng) ,以便從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 要求建立程序文件 。 本條款是職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施的重點(diǎn) , 是確保實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)要求的直接過(guò)程 ,應(yīng)確保生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)中在關(guān)職業(yè)健康安全的行為都要得到有效控制 。 本條款應(yīng)包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)中所有活動(dòng) , 覆蓋范圍包括: ● 顧客有關(guān)的過(guò)程; ● 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); ● 采購(gòu); ● 生產(chǎn)和服務(wù)提供 。 在編寫(xiě)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)時(shí)應(yīng)覆蓋上述過(guò)程中所有職業(yè)健康安全管理活動(dòng) 。 運(yùn)行程序中的內(nèi)容: ◆ 針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中識(shí)別出的重要危險(xiǎn) 、 危害因素進(jìn)行策劃 , 采取措施 , 確保其運(yùn)行和活動(dòng)在受控條件下實(shí)施 , 防止事故的發(fā)生 , 以實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的要求; ◆ 運(yùn)行控制作業(yè)應(yīng)包括所有的危險(xiǎn) 、 危害因素控制; ◆ 在運(yùn)行控制文件中可規(guī)定國(guó)家 、 行業(yè)以及企業(yè)規(guī)定的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則 。 企業(yè)應(yīng)對(duì)供方和承包方提供的產(chǎn)品 、 設(shè)備和服務(wù)中已識(shí)別的危險(xiǎn) 、 危害因素建立程序文件 , 以實(shí)施有效控制和管理 , 并把有關(guān)內(nèi)容和要求通報(bào)供方和承包方 。 為了從根本上消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) , 企業(yè)在對(duì)工作場(chǎng)所 、 生產(chǎn)過(guò)程 、 基礎(chǔ)設(shè)施 、 機(jī)械設(shè)備 、運(yùn)行活動(dòng)和工作組織進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分加以考慮 , 以減少或消除由于設(shè)計(jì)工作中的原因而增加或擴(kuò)大的對(duì)職業(yè)健康安全有影響的危險(xiǎn) 、 危害因素 , 建立并保持程序以實(shí)施有效控制 。 保持運(yùn)行中的相關(guān)記錄 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序 , 以識(shí)別潛在的事件或緊急情況 , 并做出響應(yīng) , 以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害 。 組織應(yīng)評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的計(jì)劃和程序 , 尤其是在事件或緊急情況發(fā)生后 。 如果可行 , 組織還應(yīng)定期測(cè)試這些程序 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 要求建立文件化的程序和應(yīng)急計(jì)劃 。 應(yīng)急情況的發(fā)生具有突發(fā)性 、 危害性 、 時(shí)限性的特點(diǎn) , 因此應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)關(guān)注緊急情況下引發(fā)的危害 。 緊急情況下引發(fā)的危害因素 。 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序是組織一旦發(fā)生緊急情況時(shí)所制定的通用要求 , 是制定應(yīng)急計(jì)劃的依據(jù) 。 應(yīng)急計(jì)劃是針對(duì)特定的緊急事故 , 依據(jù)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序的規(guī)定而編制的具有可操作性的應(yīng)急控制措施 , 對(duì)于一個(gè)組織依據(jù)需求可有多個(gè)應(yīng)急計(jì)劃 。 組織應(yīng)定期評(píng)審應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序與應(yīng)急計(jì)劃 , 特別是事故發(fā)生后對(duì)應(yīng)急程序及措施進(jìn)行評(píng)審其適應(yīng)性 , 并依據(jù)情況對(duì)程序和計(jì)劃進(jìn)行修改 。 依據(jù) 《 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度 》 編寫(xiě)事故發(fā)生及處理報(bào)告 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 緊急情況下引發(fā)的危害因素 ★ 火災(zāi); ★ 爆炸; ★ 機(jī)械傷害 ( 包括運(yùn)輸車(chē)輛 ) ; ★ 設(shè)施損壞引起的傷害; ★ 食物中毒; ★ 觸電; ★ 其它傷害 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 、 事件 、 不符合 , 糾正和預(yù)防措施 審核 實(shí)施和運(yùn)行 績(jī)效測(cè)量的反饋 管理評(píng)審 檢查和糾正措施 QHSE管理體系培訓(xùn) 組織應(yīng)建立并保持程序 , 對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測(cè)量 。程序應(yīng)規(guī)定: —— 適合組織需要的定性和定量測(cè)量; —— 對(duì)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿(mǎn)足程度的監(jiān)視; —— 主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量 , 即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全管理方案 、 運(yùn)行和適用的法規(guī)要求; —— 被動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量 ,、 即監(jiān)視事故 、 疾病 、 事件和其他不良職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù); —— 記錄充分的監(jiān)視和測(cè)量的數(shù)據(jù)和結(jié)果 、 以便于后面的糾正和預(yù)防措施的分析; 如果績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視需要設(shè)備 , 組織應(yīng)建立并保持程序 , 對(duì)此類(lèi)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)的維護(hù) , 并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及其結(jié)果的記錄 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 要求建立文件化的程序 。 對(duì)職業(yè)健康安全有關(guān)的關(guān)鍵特性進(jìn)行定性和定量監(jiān)測(cè) , 職業(yè)健康安全管理的績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視分為兩種情況: ● 主動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量是指未發(fā)生職業(yè)健康安全事件或事故前的常規(guī)監(jiān)視活動(dòng); ● 被動(dòng)性的績(jī)效測(cè)量是指已形成了事件或已發(fā)生了事故 、 職業(yè)病進(jìn)行的監(jiān)視活動(dòng) 。 對(duì)職業(yè)健康安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的監(jiān)督檢查 。 按規(guī)定要求 , 依據(jù)定期的對(duì)職業(yè)健康安全有關(guān)特性的監(jiān)測(cè)結(jié)果來(lái)判斷其符合職業(yè)健康安全法律 、 法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的符合程度 。 當(dāng)事故發(fā)生后進(jìn)行監(jiān)視 、 測(cè)量和調(diào)查以保存事故 、 疾病 、 事件和不良職業(yè)健康安全活動(dòng)的歷史證據(jù) 。 保存記錄 , 以便為實(shí)施糾正與預(yù)防措施的數(shù)據(jù)分析作依據(jù) 。 對(duì)監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器設(shè)備進(jìn)行定期校準(zhǔn)和維護(hù) , 并保存校準(zhǔn)和維護(hù)的記錄 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 、 事件 、 不符合 , 糾正和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持程序 , 確定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限 , 以便: a)處理和調(diào)查; —— 事故; —— 事件; —— 不符合; b)采取措施減少因事故 、 事件或不符合而產(chǎn)生的影響; c)采取糾正和預(yù)防措施 , 并予以完成; d)確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施 , 在其實(shí)施前應(yīng)先通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行評(píng)審 。 為消除實(shí)際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預(yù)防措施 , 應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng) 。 組織應(yīng)實(shí)施并記錄因糾正和預(yù)防措施而引起的對(duì)形成文件的程序的任何更改 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 、 事件 、 不符合 , 糾正和預(yù)防措施 要求建立文件化的程序 。 準(zhǔn)確理解 “ 事故 ” 、 “ 事件 ” 和 “ 不符合 ” 的定義及相關(guān)關(guān)系 。 程序文件要求: ● 對(duì)事故 、 事件 、 不符合進(jìn)行調(diào)查 , 分析發(fā)生事故 、 事件 、 不符合的原因; ● 針對(duì)事故 、 事件 、 不符合的原因采取糾正和預(yù)防措施以減少和預(yù)防產(chǎn)生的影響; ● 實(shí)施糾正和預(yù)防措施; ● 通過(guò)評(píng)審確認(rèn)糾正和預(yù)防措施的有效性 。 為消除實(shí)際和潛在的不符合而采取的任何糾正和預(yù)防措施 , 應(yīng)與問(wèn)題的嚴(yán)重性和面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng) 。 對(duì)于所有擬定的糾正和預(yù)防措施 , 在其實(shí)施前應(yīng)先通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行評(píng)審 , 以防止所采取的糾正和預(yù)防措施的不當(dāng)而誘發(fā)出對(duì)職業(yè)健康安全有影響的新的危險(xiǎn) 、 危害因素 。 保存相關(guān)記錄 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 組織應(yīng)建立并保持程序 , 以標(biāo)識(shí) 、 保存和處置職業(yè)健康安全記錄以及審核和評(píng)審結(jié)果 。 職業(yè)健康安全記錄應(yīng)字跡清楚 、 標(biāo)識(shí)明確 , 并可追溯相關(guān)的活動(dòng) 。 職業(yè)健康安全記錄的保存和管理應(yīng)便于查閱 , 避免損壞 、 變質(zhì)或遺失 。 應(yīng)規(guī)定并保存期限 。 應(yīng)按照適于體系和組織的方式保存記錄 , 用于證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 組織應(yīng)建立并保持審核方案和程序 , 定期開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系審核 , 以便: a)確定職業(yè)健康安全管理體系是否: 1)符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排 , 包括滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)的要求; 2)得到了正確實(shí)施和保持; 3)有效地滿(mǎn)足組織的方針和目標(biāo); b)評(píng)審以往審核的結(jié)果; c)向管理者提供審核結(jié)果的信息 。 審核方案 , 包括日程安排 , 應(yīng)基于組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以往審核的結(jié)果 。 審核程序應(yīng)包括審核的范圍 、 頻次 、 方法和能力 , 又包括實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求 。 如果可能 , 審核應(yīng)由與所審核活動(dòng)無(wú)直接責(zé)任的人員進(jìn)行 。 注:這里 “ 無(wú)直接責(zé)任的人員 ” 并不意味著必須來(lái)自組織外部 。 QHSE管理體系培訓(xùn) 管理評(píng)審 審核 實(shí)施和運(yùn)行 績(jī)效測(cè)量的反饋 OSH方針 管理評(píng)審 QHSE管理體系培訓(xùn) 管理評(píng)審 組織的最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審 , 以確保體系的持續(xù)適宜性 、 充分性和有效性 。 管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià) 。 管理評(píng)審應(yīng)形成文件 。 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)果、環(huán)境的變化和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出可能需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)和其他要素。 QHSE管理體系培訓(xùn) 第四講的內(nèi)容就介紹到這里
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