開題報告——護士睡眠質(zhì)量和幸福感指數(shù)調(diào)查-資料下載頁
2026-01-09 23:34本頁面
【正文】 查數(shù)據(jù)處理，最后形成一篇論文。三、研究/設(shè)計方案（包括研究/設(shè)計方法、技術(shù)路線，理論分析、計算、實驗方法和步驟及其可行性，可能出現(xiàn)的技術(shù)問題及解決辦法）：研究對象：100名中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的護士研究方法：采用流行病學(xué)的調(diào)查方法，根據(jù)睡眠狀況自評量表、幸福感指數(shù)量表和自行編制的量表對100名中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的護士睡眠質(zhì)量和幸福感指數(shù)進行調(diào)查。 技術(shù)路線：選題↓查閱資料↓開題報告撰寫↓設(shè)計問卷并審核其效度↓預(yù)調(diào)查 ↓ 修改調(diào)查表調(diào)查研究↓輸入數(shù)據(jù)↓數(shù)據(jù)分析處理↓得出護士睡眠質(zhì)量與幸福感指數(shù)的相關(guān)關(guān)系納入標準：中山大學(xué)第一附屬醫(yī)院護士并工作一年及以上；無連續(xù)10天以上的休假自愿參加。排除標準：進修護士或?qū)嵙?xí)護生；懷孕或有影響睡眠質(zhì)量的疾病。四、創(chuàng)新之處： 將護士睡眠質(zhì)量和幸福感指數(shù)聯(lián)系在一起，探討兩者之間是否具有相關(guān)性，來指導(dǎo)于社會和醫(yī)院的制度改革，為社會和醫(yī)院減少護理人員流失、改善護士的工作環(huán)境、提高護士的社會地位、增強護理人員的職業(yè)認同感、更上一層次提高護理質(zhì)量提供理論依據(jù)和指導(dǎo)。五、工作基礎(chǔ)及條件：1）睡眠狀況自評量表、幸福感指數(shù)量表和自行編制的量表2）3）計算機畢業(yè)論文（設(shè)計）工作計劃時 間工 作 內(nèi) 容預(yù) 期 結(jié) 果2011年7月2日10月7日2011年10月811月1日2011年11月2日11月11日2012年1月14日2012年2月14日2012年4月16日2012年4月17日5月11日確定論文選題查及閱讀一定量文獻交開題報告交畢業(yè)論文初稿畢業(yè)論文二稿提交畢業(yè)論文答辯稿準備論文答辯前相關(guān)工作起止工作時間2011年7月2日至2012年5月11日預(yù)計答辯時間2012年5月20日指導(dǎo)教師的具體意見：（請對該選題的意義、創(chuàng)新性，研究內(nèi)容、方案設(shè)計的合理性、可行性等進行綜合評價，并出具建議同意開題/修改后開題/不同意開題的理由）該項目題目合理。涉及具備科學(xué)性，具有可行性，符合一名護理本科生的畢業(yè)論文要求。同意開題。 簽名： 年 月 日系/教研室審批意見系/教研室主任簽名
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