【導(dǎo)讀】2.組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3.?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;4.?dāng)M訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;6.定期召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;7.提請(qǐng)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理;8.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;9.遵守國(guó)家法律、法規(guī),組織公司貫徹執(zhí)行;10.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;11.負(fù)責(zé)對(duì)部門經(jīng)理的工作布置、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核;12.行使公司章程和股東會(huì)授予的其它職權(quán)。10.組織編制、修訂財(cái)務(wù)部管理制度文件并確保落實(shí)執(zhí)行;費(fèi)用開(kāi)支,有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。9.制訂述職周期經(jīng)批準(zhǔn)后安排述職活動(dòng)。11.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。