一汽豐田4s店銷售顧問考核方案-資料下載頁
2025-10-10 10:42本頁面
【導(dǎo)讀】SAEPⅡ級考試底薪1250元。當(dāng)季度銷量和綜合毛利考。核排名倒數(shù)前5名，退回中級銷售顧問。Ⅰ、以上嚴(yán)禁出現(xiàn)拼單情況，一旦發(fā)現(xiàn)取消拼單的2人當(dāng)月所有單車提成。Ⅱ、以上政策只針對展廳零售客戶，為開票數(shù)量。辦理相關(guān)手續(xù)，可計入其業(yè)績，但不享受提成。Ⅳ、整車提成為A和B結(jié)果與當(dāng)月達(dá)成系數(shù)比例相乘。G、平均單車精品銷售毛利超過3501元，按毛利的14%提取抽成。的精品加裝，增強(qiáng)車輛的價值感，提高公司的盈利水平。商業(yè)險為投保率的依據(jù)，交強(qiáng)險和單獨第三者險不計入提成和投保率。上牌率低于70%，保險提成為0。B、續(xù)保：續(xù)保每臺40元。C、SSI成績得分為980分≤SSI<995分之間，銷售顧問處罰300元；B、MS成績?nèi)珖琶?1~30名，獎勵1000元。F、MS成績?nèi)珖琶?01名之后，扣罰1500元。
【正文】 二手車擔(dān)當(dāng)當(dāng)月收購賣出（該車當(dāng)月進(jìn)出）每臺計提 500 元 SSI 考核 一 ） 、 每月 SSI 考核 ： A、 SSI 成績得滿分 1000 分， 銷售顧問 當(dāng)月獎勵 800元 ； B、 SSI 成績得分為 995分 ≤ SSI1000 分之間， 不獎 不罰 。 C、 SSI 成績得分為 980分≤ SSI995 分之間，銷售顧問處罰 300元； D、 SSI 成績得分為 950 分≤ SSI980 分，銷售顧問處罰 500元。 E、 SSI 成績得分為 SSI950 分，銷售顧問處 罰 1000元。 二）、 神秘客戶 MS 考核 A、 MS 成績?nèi)珖琶?1~10 名，獎勵 1500 元。 B、 MS 成績?nèi)珖琶?11~30 名， 獎勵 1000 元。 C、 MS 成績?nèi)珖琶?31~60 名， 獎勵 500 元。 C、 MS 成績?nèi)珖琶?60~90 名，不獎不罰。 D、 MS 成績?nèi)珖琶?91~120 名， 扣罰 500元。 E、 MS 成績?nèi)珖琶?120~200 名， 扣罰 1000 元。 F、 MS 成績?nèi)珖琶?201 名之后，扣罰 1500 元。 綜合毛利 獎 （整車 +精品） ： 訂單日 N+12日 N+17日 N+18日以上 N為訂單日 領(lǐng)取提成 100% 80% 60% 以貸款批復(fù)日期為介截止日期領(lǐng)取提成為該車貸款提成指標(biāo) 5 為了促進(jìn)銷售顧問更加關(guān)注公司的綜合毛利意識，每月對綜合毛利 排名 前三名的銷售顧問進(jìn)行 獎勵： 當(dāng)月綜合毛利第一名：獎勵 1000 元 當(dāng)月綜合毛利第二名：獎勵 800 元 當(dāng)月綜合毛利第三名：獎勵 500 元
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