人社局上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】才，各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。一是全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。我市新增就業(yè)23846人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%。二是積極幫助重點(diǎn)人群。通過(guò)舉辦招聘會(huì)、開發(fā)公益性崗位、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等形式，為就業(yè)困難重。%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)1865人，占全年目標(biāo)的%。業(yè)率保持為%以內(nèi)。全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力萬(wàn)，社會(huì)保障部門有組織勞務(wù)。輸出達(dá)萬(wàn)人以上。三是繼續(xù)組織實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。上半年發(fā)放小額貸。今年省廳下達(dá)給我們180名促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)，1至6月完成。需落實(shí)390人，上半年有373人頂崗實(shí)習(xí)，完成目標(biāo)數(shù)的96%。一是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面繼續(xù)擴(kuò)大，截至6. 共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)億元。征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)4991萬(wàn)元，占年度任務(wù)的%；征收生育。較大幅度地提高了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高賠付限額，城鎮(zhèn)職工。什邡市先后實(shí)施新農(nóng)保試點(diǎn)，上半年，完成符合條件人員登記參保萬(wàn)人，致實(shí)施，確保各項(xiàng)人事考試安全規(guī)范有序開展。聯(lián)系的欠費(fèi)企業(yè)，通過(guò)德陽(yáng)日?qǐng)?bào)發(fā)布限期繳費(fèi)公告。三是對(duì)未在規(guī)定期限內(nèi)繳納
【正文】 的查處打擊力度，維護(hù)了社?；鸬陌踩\(yùn)行。上半年，僅市本級(jí)就查出違規(guī)住院 508 人次，拒付違規(guī)費(fèi)用 萬(wàn)元；查處套取、騙取醫(yī)保基金案一宗，涉案金額 40 余萬(wàn)元，現(xiàn)已移交司法機(jī)關(guān)處理。 三、下一步工作安排 （一）全力做好就業(yè)促進(jìn) 工作。加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)做好重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，做好職業(yè)培訓(xùn)工作，做好農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，繼續(xù)抓好勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作。 （二）加快完善社會(huì)保障體系。宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，扎實(shí)開展新農(nóng)保試點(diǎn)，在試點(diǎn)縣（市、區(qū)）建立新農(nóng)保工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次和待遇水平，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。 （三）統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，大力推 進(jìn)以高層次創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹國(guó)家中長(zhǎng)期高技能 （使用請(qǐng)雙擊 此處 刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 人才發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃。圍繞我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，大力引進(jìn)國(guó)（境）外高層次人才和緊缺人才。 （四）完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度。加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)，規(guī)范參照管理單位人事管理。推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，全面完成崗位設(shè)置管理入軌工作。深入推進(jìn)職稱分類改革。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。切實(shí)加強(qiáng)各類人事考試組織工作，確保人事考試安全、有序進(jìn)行。 （五）深化工資收入分配制度改革。穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作 ，做好開展其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的準(zhǔn)備工作。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、退休管理。加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)建立職工工資協(xié)商調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制。 （六）做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)實(shí)施集體合同制度“彩虹計(jì)劃”，推進(jìn)建立完善企業(yè)職工工資分配共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。積極推進(jìn)縣級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、職業(yè)安全、依法維權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益保護(hù)。 （七）加強(qiáng)公共服務(wù)能力建設(shè)。加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施和信息化建設(shè)，提高基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)能力，推進(jìn)企業(yè)退 休人員社會(huì)化管理。 （八）繼續(xù)推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建工作。年底前完成就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施災(zāi)后重建工作，全面完成金保工程一期建設(shè)。
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