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正文內(nèi)容

亞泰集團圖們水泥指標責(zé)任書-資料下載頁

2025-01-18 16:56本頁面
  

【正文】 指標 ? 日報體系管理(日日總結(jié),年年提升) ? ( 1)日報告:每日 8:20前,完成工段日報告編報; ? ( 2)旬分析:每月 10日、 20日、 30( 31)日9:30前,完成工段旬分析; ? ( 3)月總結(jié):每月 3日 17:00前,完成工段月份經(jīng)濟活動分析與總結(jié)。 三、兌現(xiàn)辦法 ? (一)效益工資與公司利潤指標完成情況掛鉤,管理獎與公司主要指標和部門主要指標完成情況掛鉤,按公司 《 年終獎勵分配方案 》 兌現(xiàn)。 三、兌現(xiàn)辦法 ? (二)成本、影響運轉(zhuǎn)率因素、安全工資掛鉤考核。 ? 可控費用完成情況以財務(wù)部核算結(jié)果為依據(jù),按《 月份工資分配聯(lián)掛考核標準 》 考核兌現(xiàn)。 ? 影響運轉(zhuǎn)率因素指標以公司和生產(chǎn)部考核結(jié)果為依據(jù),按 《 月份工資分配聯(lián)掛考核標準 》 考核兌現(xiàn)。 ? 安全管理指標以集團公司安全保衛(wèi)部和公司組織的安全檢查等考核方式為依據(jù),按照 《 安全標準化管理考核方案 》 月考核、月兌現(xiàn)。 三、兌現(xiàn)辦法 ? (三)其他輔助指標和日??己酥笜朔謩e由各職能部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行考核,報綜合部兌現(xiàn)。 生產(chǎn)部三級責(zé)任書 — 電氣維修工段 ? 根據(jù)圖們公司 《 2022年度經(jīng)營工作計劃 》 和相關(guān)管理考核規(guī)定,為實現(xiàn)公司 2022年總體經(jīng)營目標,生產(chǎn)部經(jīng)理與電氣維修工段簽訂2022年經(jīng)營責(zé)任書,具體內(nèi)容如下: 一、主要考核指標 ? 工段可控費用總額 15萬元。 ? 修理費: 10萬元; ? 低值消耗: 5萬元。 ? 電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)率指標:年度電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)率達到%以上, 410月份電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)率達到 %以上(或年度電氣設(shè)備故障率 ≤%)。 ? 電氣設(shè)備完好率達到 100%以上,主機設(shè)備完好率達到 100%以上。 安全管理(實施全面安全管理,強化安全控制與預(yù)防) ? ( 1)火災(zāi)事故為零; ? ( 2)安全生產(chǎn)死亡事故為零; ? ( 3)交通、防盜安全事故為零; ? ( 4)易燃易爆危險品事故為零; ? ( 5)較大設(shè)備責(zé)任事故為零; ? ( 6)工傷事故(輕、重傷)年度控制為零; ? ( 7)安全事故日報上報及時率 100%;處理及時率 100%。 ? 安全和設(shè)備管理工作達到分類管理成熟期要求。 ? 按公司要求完成質(zhì)量體系認證及產(chǎn)品認證工作。 二、輔助考核指標 ? 按時完成設(shè)備維護保養(yǎng)、潤滑、巡檢及監(jiān)督考核工作。 ? 按時制定并實施設(shè)備定檢、大(中)修計劃,同時做好檢修安全工作及檢修質(zhì)量驗收工作。 ? 重點計量設(shè)備計量準確率 100%;、計量器具檢定率 100%。 ? 按時制定并提報備品備件計劃。 ? 工段的所屬區(qū)域現(xiàn)場文明生產(chǎn)達標。 二、輔助考核指標 ? 2月末前完成工段各項管理制度的修訂。 ? 日報體系管理(日日總結(jié),年年提升) ? ( 1)日報告:每日 8:20前,完成工段日報告編報; ? ( 2)旬分析:每月 10日、 20日、 30( 31)日9:30前,完成工段旬分析; ? ( 3)月總結(jié):每月 3日 17:00前,完成工段月份經(jīng)濟活動分析與總結(jié)。 三、兌現(xiàn)辦法 ? (一)效益工資與公司利潤指標完成情況掛鉤,管理獎與公司主要指標和部門主要指標完成情況掛鉤,按公司 《 年終獎勵分配方案 》 兌現(xiàn)。 三、兌現(xiàn)辦法 ? (二)成本、影響運轉(zhuǎn)率因素、安全工資掛鉤考核。 ? 可控費用完成情況以財務(wù)部核算結(jié)果為依據(jù),按《 月份工資分配聯(lián)掛考核標準 》 考核兌現(xiàn)。 ? 影響運轉(zhuǎn)率因素指標以公司和生產(chǎn)部考核結(jié)果為依據(jù),按 《 月份工資分配聯(lián)掛考核標準 》 考核兌現(xiàn)。 ? 安全管理指標以集團公司安全保衛(wèi)部和公司組織的安全檢查等考核方式為依據(jù),按照 《 安全標準化管理考核方案 》 月考核、月兌現(xiàn)。 三、兌現(xiàn)辦法 ? (三)其他輔助指標和日??己酥笜朔謩e由各職能部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行考核,報綜合部兌現(xiàn)。 ?結(jié)束! ?祝各位工作順利!
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