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黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作方案-資料下載頁

2024-10-19 08:47本頁面

【導(dǎo)讀】護(hù)廠和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面,制定本工作方案。按照集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求,效益提高提供政治保證。牢固樹立業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互。等核心要素,管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)。細(xì)化“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任和目標(biāo),位的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。成立工作小組,具體負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組的。求完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。抓“問責(zé)”五個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭履行“一崗雙。責(zé)”,作廉潔自律的表率。部門負(fù)責(zé)人對關(guān)鍵崗位人員布置工。中層干部公開向職工做一次廉潔承諾,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。每季度對各單位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行。導(dǎo)干部進(jìn)一步明確各自肩負(fù)的職責(zé)。6位廠領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)10項(xiàng)責(zé)任落實(shí)給19個(gè)部門。組織各部門負(fù)責(zé)人討論。把履行責(zé)任作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)環(huán)節(jié),展“天網(wǎng)”行動(dòng)規(guī)劃,確保各級人員行為安全。政建設(shè)工作兩次以上,部署全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。入年度責(zé)任制考核。

  

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)管理 辦法》 、 《責(zé)任追究管理辦法》,明確規(guī)定責(zé)任追究的相關(guān)內(nèi)容,維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)肅性。 對黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍內(nèi)的事項(xiàng)落實(shí)不認(rèn)真、工作任務(wù)完成得不好、考核結(jié)果不合格等,按照責(zé)任追究辦法,綜 7 合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話等多種手段,對相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)。 對責(zé)任制落實(shí)不力、發(fā)生違法違紀(jì)事件的單位,實(shí)行一票否決,并 按規(guī)定予以追究,給予不同黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理。 五、工作要求 (一) 充分認(rèn)識落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 的重要性 。 各級 人員 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 ,切實(shí)履行 “ 一崗雙責(zé) ” , 是構(gòu)建懲 治和預(yù)防腐敗體系、建設(shè)廉潔文化 的基礎(chǔ)性工作; 是 保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措 。 廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部 務(wù)必充分認(rèn)識認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ”的重要性 ,自覺承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的立體工作格局。 (二) 切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 的組織領(lǐng)導(dǎo) 。 各級 人員要深刻領(lǐng)會 “ 一崗雙責(zé) ” 的內(nèi)涵,增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩手抓、兩手硬 ” 的責(zé)任意識,切實(shí)發(fā)揮責(zé)任主體作用, 落實(shí)責(zé)任分工,明確工作規(guī)范, 確保 “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)到位。 要通過定期通報(bào)、交流座談等方式,研究“ 一崗雙責(zé) ” 的深層次問題,推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法,實(shí)現(xiàn)資源共享 ,促進(jìn)共同提高。 (三) 認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” 落實(shí)情況的監(jiān)督檢查 。 8 充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用和職能部門的推動(dòng)作用,加強(qiáng)溝通協(xié)作, 推進(jìn)《實(shí)施方案 》貫徹執(zhí)行 。建立督查機(jī)制,定期檢查 考核 ,促進(jìn) “ 一崗雙責(zé) ” 考核結(jié)果應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。建立 “ 一崗雙責(zé) ” 常態(tài)運(yùn)行機(jī)制, 形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)管理的工作格局。
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