黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制-資料下載頁
2024-09-20 00:06本頁面
【正文】 單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不 第 7 頁 共 8 頁 查的； （四） 疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的； （五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、 7 稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、工程招投標(biāo)等法律法規(guī)，弄虛作假的； （六）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。 第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)干部有本實施辦法第十四條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 第十六條嚴(yán)格按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》的程序和要求及上級組織關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制相關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 8 頁 共 8 頁 錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。 第十七條 受到責(zé)任追究的 領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)成員， 8 取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。 單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)，同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。 第五章 附則第十八條本實施辦法由公司黨支部負(fù)責(zé)解釋。第十九條本實施辦法自發(fā)布之日起施行。
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