黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-24 09:14本頁面
【正文】 室的廉政建設(shè)情況。班子成員每年必須結(jié)合工作、生活實際向局黨組交一份個人廉潔從政的匯報材料。 實行領(lǐng)導(dǎo)重大事項報告制度。局長每年向上級組織提交一次書面報告，其他領(lǐng)導(dǎo)每年向黨組提交一次書面報告。每年每季度最后一個月的 25 日填報“綜合事項”報告表，并向市紀委報告。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)及考核 主要任務(wù) （ 1）組織全體干部抓好政治思想工作教育和黨風(fēng)廉政教育；（ 2）抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層單位負責(zé)人的廉潔自律教育； 2（ 3）加強本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作； （ 4）各黨支部要經(jīng)常開展民主生活會，開展批評與自我批評。 （ 5）全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)各種法律、法紀和黨紀黨規(guī)，做落實制度的帶頭人。 （ 6）建立干部黨風(fēng)廉政建設(shè)半年匯報制度。 目標考核 （ 1）在干部、黨員民主評議和職業(yè)道德考核中列入“廉政建設(shè)”內(nèi)容。 （ 2）實行一票否決制。凡發(fā)生違法、違紀及違規(guī)的，負直接責(zé)任和間接責(zé)任者，該一律不得評優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 （ 3）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不到位或利用各種主客觀原因不執(zhí)行制度者，將視情節(jié)輕重，報上級給予行政處分和黨紀處分；違反法律的，由司法機關(guān)進行處理。 二 〇一二年四月二十日 第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書 黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書 為了貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和總書記系列重要講話精神以及中省市反腐倡廉工作部署，有效地落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政 。立足教育、著眼防范 。集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合 。誰主管誰負責(zé) 。一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)市委、市紀委的工作部署，結(jié)合我院實際，特制定 2021 年少陽村落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》一崗雙責(zé)責(zé)任書。 一、廉潔自律 目標 自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。 自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定 。 堅持婚喪嫁娶、升學(xué)遷居等重大喜慶活動申報審批制度 。 堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負責(zé)人廉政承諾制度 。 堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及部門負責(zé)人廉政檔案管理制度 。 堅持領(lǐng)導(dǎo)干部禮金、禮品上交登記制度 。 堅持干部外出考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)審批制度 。 堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及部門負責(zé)人年終“述廉述責(zé)、評廉評責(zé)”制度 。 堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度 。 堅持 勤儉辦學(xué)的財務(wù)管理制度。 不準在正常工作日中午飲酒 。 不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜 。 不準用公款配備通信工具 。 不準用公款旅游或變相公款旅游 。 不準到所轄單位公款報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的費用 。 不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證 。 不準超過規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請 。 不準參與抹牌賭博活動。 自覺接受在任、離任經(jīng)濟責(zé)任的審計。 自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、學(xué)院的威信和班子的團結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派 。不參與違紀違法活動。 二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標 組織并參加分管的單位集中學(xué)習(xí)黨的十八大精神等文件和會議精神。 加強對分管的各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)和勤政廉政思想教育，使各單位責(zé)任人每半年書面匯報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)個人心得體會和單位工作總結(jié)。 規(guī)范分管的各單位主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。 分管的各單位無“三亂”行為，自覺接受黨紀委等單 位的財務(wù)審計，保證各項政策的落實。 分管的各單位黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。 參加分管的各單位主職干部年終的“雙述雙評”工作。 加強分管的單位落實《 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》工作力度。 三、責(zé)任考核 對責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由黨支部學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案，上報上級紀委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責(zé)任人，將參照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴格實行責(zé)任追究。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1