護(hù)士崗位管理改革實(shí)踐-資料下載頁
2025-01-18 13:46本頁面
【正文】 同單元之間體現(xiàn) 高風(fēng)險(xiǎn)、高質(zhì)量、高數(shù)量、高效率 ? 科室二級(jí)分配體現(xiàn)績(jī)優(yōu)酬、多勞多得的科學(xué)勞動(dòng)價(jià)值觀，單元不同護(hù)士個(gè)體之間體現(xiàn) 護(hù)士層級(jí)、參不夜班數(shù)、管理病人的數(shù)量和危重程度以及個(gè)人自我管理的效率 2022年 3月 試行護(hù)理績(jī)效考評(píng)新方案，實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)獎(jiǎng)金分開核算 醫(yī)院分配 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn) 工作量 護(hù)理質(zhì)量（護(hù)理服務(wù)滿意度） 科室分配 護(hù)理工作量 崗位風(fēng)險(xiǎn) 護(hù)理質(zhì)量 護(hù)士能級(jí) → 傾向臨床一線 → 績(jī)效匹配 → 高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高質(zhì)量、高收入 → 提高護(hù)士收入 ?臨床一線護(hù)士獎(jiǎng)金人均增幅 % ?夜班津貼增幅 100～ % 獨(dú)立績(jī)效考核 ? 績(jī)效獎(jiǎng)金 =工作 強(qiáng)度 +基數(shù)（護(hù)理指標(biāo)） 增長(zhǎng)系數(shù) 增 收 節(jié) 支 崗 位 系 數(shù) 護(hù) 理 質(zhì) 量 崗 位 班 次 醫(yī)院各護(hù)理單元績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算模型 床位使用率 平均住院日 出院人次（戒床日）、綜合工作量（效率指標(biāo)） 工作強(qiáng)度 護(hù)理崗位等級(jí)（技術(shù)含量、崗位風(fēng)險(xiǎn)等），醫(yī)院測(cè)評(píng) 崗位系數(shù) 護(hù)理質(zhì)量考評(píng)、滿意度測(cè)評(píng)，護(hù)理部考評(píng) 護(hù)理質(zhì)量 夜班頻度和強(qiáng)度 護(hù)理班次 主要考核指標(biāo) 工作量增長(zhǎng)率和成本控制率（效率效益指標(biāo)） 增收節(jié)支 效率指標(biāo) 床位使用率 平均住院日 患者滿意度提高 提升% ? 2022年 共收到 感謝護(hù)理工作的 錦旗和表揚(yáng)信 400多件 ，與 2022年同期相比增長(zhǎng) %。 ? 2022年 18月已收到 398件 患者滿意度丌斷提高 護(hù)士的錦旗越來越多 ? 2022年全國(guó) 77所醫(yī)院（衛(wèi)生部 72所重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院、 40所國(guó)家臨床重點(diǎn)與科護(hù)理與業(yè)項(xiàng)目醫(yī)院）護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，我院取得 省內(nèi)第 全國(guó)第 8的好成績(jī) 所有評(píng)價(jià)項(xiàng)目分值都提升 護(hù)士對(duì)工作的滿意度提高 ? 調(diào)查內(nèi)容 ： 蓋勒普 工作滿意度測(cè)評(píng)共 13項(xiàng) 。 ? 調(diào)查方法 ：采用網(wǎng)上測(cè)評(píng)方法，以問卷填寫方式。每季度 1次，數(shù)據(jù)選取以工號(hào)登陸后每季度最后一次評(píng)價(jià)分值為準(zhǔn)。 % % % % %在過去的七天里，我因工作出色而受到過表揚(yáng) 在工作中，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事 你對(duì)我院的工作環(huán)境感到滿意 在過去的六個(gè)月內(nèi)，周圍的同事有人和我談 … 在工作中，我覺得我的意見受到重視 醫(yī)院的使命目標(biāo)使我覺得我的工作重要 我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備 工作中有人鼓勵(lì)我的發(fā)展 我在工作單位有一個(gè)最要好的朋友 過去時(shí)間里，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 我覺得我的主管或同事關(guān)心我，尊重我 我的同事們致力于高質(zhì)量的工作 我明確我的工作職責(zé) % % % % % % % % % % % % % 20222022護(hù)士滿意護(hù)士對(duì)工作的滿意度提高 醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作滿意度提高 90% 92% 94% 96% 98% 100%您對(duì)醫(yī)護(hù)配合總體情況感到 您對(duì)護(hù)士應(yīng)急搶救能力感到 您對(duì)護(hù)士病情觀察和評(píng)判能力感到 您對(duì)護(hù)士與科護(hù)理能力感到 您對(duì)護(hù)士溝通能力感到 您對(duì)護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑的有效性感到 您對(duì)護(hù)士健康宣教能力感到 您對(duì)護(hù)士操作技能感到 你對(duì)護(hù)士的服務(wù)態(tài)度感到 您對(duì)護(hù)士的儀表禮儀感到 總體非常滿意度 % % % % % % % % % 100% % 2022年下半年 2022年上半年 ?調(diào)查方法 ： 采用網(wǎng)上測(cè)評(píng)方法，以問卷填寫方式。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1