護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)要求-資料下載頁
2025-01-06 04:43本頁面
【正文】 建立助理護(hù)士與護(hù)士相互協(xié)作的行為方式 建立按病人需要實(shí)施健康教育的行為模式 建立按標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行班班評(píng)估的行為方式。 管理模式的轉(zhuǎn)變 ?如建立以病人為中心的排班機(jī)制 1 按護(hù)士能力排班 2 按病人需要排班 3 合理使用人力資源 3 教育工作 1）負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律 2）組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練 3）組織本病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研 4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員 護(hù)士長(zhǎng)做到一日五查 1）查夜班護(hù)士，提早上班 2） 參加床頭交班，查對(duì)醫(yī)囑，檢查病房規(guī)范和病人的治療和護(hù)理情況 3）查看中午病房是否存在問題 4） 查晚間護(hù)理 5）檢查并回顧一天工作
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