護士長崗位職責要求-資料下載頁
2025-01-06 04:43本頁面
【正文】 建立助理護士與護士相互協(xié)作的行為方式 建立按病人需要實施健康教育的行為模式 建立按標準護理計劃進行班班評估的行為方式。 管理模式的轉(zhuǎn)變 ?如建立以病人為中心的排班機制 1 按護士能力排班 2 按病人需要排班 3 合理使用人力資源 3 教育工作 1）負責本科室護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律 2）組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練 3）組織本病房的護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研 4）負責指導和管理實習、進修人員 護士長做到一日五查 1）查夜班護士，提早上班 2） 參加床頭交班，查對醫(yī)囑，檢查病房規(guī)范和病人的治療和護理情況 3）查看中午病房是否存在問題 4） 查晚間護理 5）檢查并回顧一天工作
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