職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁
2025-01-18 12:03本頁面
【正文】 到老年，血?dú)庖呀?jīng)衰弱了，要戒除貪得無厭?！? 三、曾子的“三省” ? 曾子曰：吾日三省吾身 ? 為人謀而不忠乎？ ? 與朋友交而不信乎？ ? 傳不習(xí)乎？’ ? 翻成白話是這樣：“我每天必定用三件事反省自己： ? 替人謀事有沒有不盡心盡力的地方？ ? 與朋友交往是不是有不誠信之處？ ? 師長的傳授有沒有復(fù)習(xí)？” 四、古人的“三立” ? “太上有立德， ? 其次有立功， ? 其次有立言， ? 雖久不廢，此之謂不朽?！? ? （ 《 左傳 襄公二十四年 》 ）。 ? 提出的背景： ? “子曰：導(dǎo)之以政，齊之以德，民免而無恥。導(dǎo)之以德，齊之以禮，有恥且格。” ——孔子說：“以政令來管理，以刑法來約束，百姓雖不敢犯罪，但不以犯罪為恥；以道德來引導(dǎo)，以禮法來約束，百姓不僅遵紀(jì)守法，而且引以為榮?！? ? 在處理員工的紀(jì)律性與榮辱觀上，我們要借鑒古人的智慧，即以“法”治司，必須與以德治司、以教治司有機(jī)結(jié)合。 ? 只有這樣，才能讓員工的凝聚力和向心力更加突顯。 2022年公司將以往的公司規(guī)章制度硬性管理，轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨疽?guī)章約束為主，教育、引導(dǎo)、批評(píng)為輔的方式，通過對(duì)員工的逐步教育和宣導(dǎo)，達(dá)到員工自動(dòng)自發(fā)遵章守紀(jì)。 ? 知榮明恥是中華民族的傳統(tǒng)美德，遵章守紀(jì)是每一個(gè)合格員工的職責(zé)。在公司發(fā)起 “ 遵章守紀(jì)樹新風(fēng)，知榮明恥好員工 ” 活動(dòng)號(hào)召下，我作為一名員工，發(fā)出以下倡議： ? 堅(jiān)決維護(hù)公司正常經(jīng)營秩序，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做一名遵章守紀(jì)的好員工。 ? 堅(jiān)決抵制各種違章違紀(jì)的行為，參與公司對(duì)違章違紀(jì)的舉報(bào)、對(duì)公司制度建設(shè)提出合理化建議。 ? 樹立利口福公司榮辱觀，即 ? 以熱愛公司為榮，以損公肥私為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮，以偷懶耍滑為恥； ? 以遵章守紀(jì)為榮，以違章違紀(jì)為恥；以誠暖顧客為榮，以敷衍怠慢為恥； ? 以相互合作為榮，以推諉扯皮為恥；以學(xué)以致用為榮，以不學(xué)無術(shù)為恥； ? 以安全生產(chǎn)為榮，以違章操作為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥； ? 以節(jié)本降耗為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥；以開拓創(chuàng)新為榮，以不思進(jìn)取為恥。 ? 以榮辱觀為指導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，比奉獻(xiàn)，做一名知榮明恥的好員工。 ? 在本職工作崗位上，以身作則，嚴(yán)格要求自己，為利口福公司的發(fā)展添磚加瓦，爭(zhēng)取做出更大的貢獻(xiàn)！ ? 倡議人： ?謝謝。
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