【正文】
同類型的職業(yè)也有不同的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作對象。職業(yè)興趣的六邊形模型將這 6個類型放在正六邊形的 6個頂點上,類型的相對位置反映了類型之間的相似程度。霍蘭德代碼可以比較全面地描繪一個人的職業(yè)興趣,相對應(yīng)的,具體職業(yè)也可采用霍蘭德代碼來描述。一個人的職業(yè)興趣和職業(yè)性質(zhì)相一致,就會更有可能獲得職業(yè)的成功和職業(yè)成就感。 相關(guān)資源 1. Holland, J. L. (1959). A theory of vocational choice. Journal of Counseling Psychology, 6, 35–44. 2. Holland, J. L. (1966). Making vocational choices. Englewood Cliffs, NJ: PrenticeHall. 3. Savickas, M. L., amp。 Gottfredson, G. D. (1999). Holland’s theory (1959–1999): 40 years of research and application. Journal of Vocational Behavior, 55(1), 14. 4. 北森職業(yè)興趣測評,人力資源測評教學(xué)系統(tǒng)。 5. 理查德 尼爾森 鮑利斯, 《 你的降落傘是什么顏色 》 ,中信出版社。