煤礦本質(zhì)安全管理ppt課件-資料下載頁
2025-01-17 07:26本頁面
【正文】 續(xù)滿足本安體系標(biāo)準(zhǔn)的要求 ? 持續(xù)有效性：體系運行是否能持續(xù)滿足實現(xiàn)安全方針和目標(biāo)的要求 管理評審的目的和作用 ? 規(guī)劃未來： 評審體系的改進(jìn)機(jī)會和改進(jìn)方向，包括安全方針、目標(biāo)的修訂，體系文件的修訂或換版，新的資源配備，某一過程或某項活動的改進(jìn)等。 ?管理評審的作用： 管理評審是持續(xù)改進(jìn)的實施手段，用來評價已有措施的效果，確定新的改進(jìn)目標(biāo)及措施。 管理評審的時機(jī)： （或兩次以上）內(nèi)審以后可以進(jìn)行首次管理評審 ，一般每年至少進(jìn)行一次，兩次管理評審的時間間隔不超過一年 ，可隨時增加管理評審的頻次 ? 管理評審的方式： （礦長）的主要職責(zé)之一，應(yīng)由最高管理者定期組織、主持，各職能部門和體系運行部門的主管及相關(guān)人員參加評審 ：以書面管理評審計劃或管理評審?fù)ㄖ男问奖硎? ：包括評審的目的、時間、地點、評審參加人員、各部門的準(zhǔn)備工作要求、準(zhǔn)備工作時限等 ：最好在評審前的 7天或 10天做好評審計劃并下發(fā)至參加評審的部門 /人員，以便各部門做好充分的準(zhǔn)備工作 ? 、準(zhǔn)備、實施到形成報告的全過程均應(yīng)形成記錄并妥善保管，以便對評審結(jié)果的實施進(jìn)行跟蹤和驗證。 ? 理評審的參考資料 ? “ 管理評審報告 ” 或 “ 管理評審紀(jì)要 ” 等結(jié)論性文件下發(fā)至有關(guān)部門； ?求進(jìn)行整改； ?，并記錄驗證結(jié)果
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