【導讀】透過個人知識管理提升競爭力。個人知識管理心法。數(shù)位化的知識管理。從個人知識管理到企業(yè)知識管理。一個可以協(xié)助個人組織、整理其相關資訊,將個人雜亂無章的資訊或知識片段,以系。發(fā)展企業(yè)內(nèi)知識管理。的方法論與對應流程。建置發(fā)掘知識的機制。尋求能夠增加公司收。以知識地圖為單位代表員工的知識貢獻。以每張知識地圖被使用的次數(shù),或修改擴。張次數(shù),作為該張知識地圖的加權(quán)。每位員工的知識貢獻績效,可從上述加權(quán)。將每張知識地圖與BSC指標結(jié)合,從指標。知識地圖對於企業(yè)的貢獻績效。想知道建構(gòu)知識地圖的KML語法包含那些。要怎樣描述知識物件嗎?更多預知詳情敬請把握機會線上報名