員工安全管理德信誠(chéng)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2026-01-08 01:14本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)理智調(diào)解，不要逞強(qiáng)爭(zhēng)斗，擴(kuò)大事態(tài)，激化矛盾，若發(fā)生意外要及時(shí)報(bào)警。 ? 。 ? 《 公司集體宿舍管理規(guī)定 》 ，安全用電。 ? 、打架斗毆。 ? ，注意身體，飲酒適量，防止飲酒過(guò)量尋釁滋事。 ? ，吸煙要將煙頭熄滅，不得隨意亂扔。 ? ，不得影響他人休息。 ? ，關(guān)好門窗，自己的存折和信用卡等要加密碼，不要和身份證一起存放，以防不測(cè)。 ? ，嚴(yán)禁帶非公司人員進(jìn)入宿舍樓，非住宿人員不得在宿舍住宿。 新進(jìn)員工對(duì)生產(chǎn)安全不利的心理特點(diǎn)： ，安全意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)。 主要表現(xiàn)在新員工進(jìn)入車間后，只是初步了解了有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，但缺乏工作實(shí)踐和親身體驗(yàn)，往往認(rèn)為自己最重要的任務(wù)是用最短的時(shí)間來(lái)學(xué)技術(shù)，生產(chǎn)合格產(chǎn)品，只重視學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，輕視學(xué)習(xí)安全技術(shù)，甚至認(rèn)為自己是新員工，安全生產(chǎn)是師傅的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大。這樣往往會(huì)忽視安全，引起事故。 ，活潑好動(dòng)。 到一個(gè)新環(huán)境，見到的是新的東西，感到好奇，總想摸一摸、動(dòng)一動(dòng)、研究研究，一不小心就釀成事故。 ? （英雄主義）。 主要表現(xiàn)在常把某些問(wèn)題看得很簡(jiǎn)單，總認(rèn)為自己行，感覺不到潛在的危險(xiǎn)，也將導(dǎo)致事故發(fā)生。 ? ，工作無(wú)精打采。 年輕人涉世不深，生活中遇到某些事情容易激動(dòng)，情緒波動(dòng)大，這樣操作時(shí)容易精神恍惚，反應(yīng)遲鈍或感情沖動(dòng)，思想不集中，導(dǎo)致事故的發(fā)生。
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