淺析國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成及提升途徑-資料下載頁(yè)
2025-01-16 23:55本頁(yè)面
【正文】 培育企業(yè)的核心技術(shù)能力 核心技術(shù)是企業(yè)克敵制勝的殺手锏，因此必須大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，尤其要擁有自己的核心技術(shù)。企業(yè)的核心技術(shù)能力必須是企業(yè)自主研究，與研究機(jī)構(gòu)、高等院校聯(lián)合開(kāi)發(fā)和技術(shù)引進(jìn)等方式形成一定的技術(shù)儲(chǔ)備，為企業(yè)提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供最強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力和最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （三）形成有科學(xué)、完善、特色的管理模式 培育適宜的核心能力管理模式是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng) 力的重要途徑之一。只有在企業(yè)內(nèi)部形成科學(xué)、完善、特色的管理模式，才能把企業(yè)體制改革的活力和技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力充分發(fā)揮出來(lái)，確保我們的企業(yè)不斷發(fā)展。但各個(gè)企業(yè)所面臨的內(nèi)外環(huán)境不同，所需要的機(jī)制和存在的問(wèn)題也不盡相同，因此管理方式也必須根據(jù)本企業(yè)的需求而定，關(guān)鍵是要建立符合本企業(yè)實(shí)際的管理模式。 （四）打造品牌，實(shí)施名牌戰(zhàn)略 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的今天，品牌已超越純經(jīng)濟(jì)的范疇，成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、增值力、后續(xù)力的體現(xiàn)。品牌一般有可靠的質(zhì)量、極高的知名度和美譽(yù)度， 8 能給企業(yè)帶來(lái)極大的市場(chǎng)占有率，使企業(yè)保持繁榮。而企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的直接表現(xiàn)形式主要是市場(chǎng)占有率，這是衡量企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的一個(gè)重要的指標(biāo)。因此要樹(shù)立正確的品牌意識(shí)，積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略，即建立品牌發(fā)展戰(zhàn)略管理體制，完善品牌發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境，重視知識(shí)管理、知識(shí)決策以及實(shí)施與品牌理念相配套的系統(tǒng)教育培訓(xùn)等。 （五）培育濃厚的企業(yè)文化氛圍 企業(yè)文化戰(zhàn)略能產(chǎn)生核心能力。企業(yè)文化的本質(zhì)是企業(yè)的 “人化 ”。所以培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要注重培養(yǎng)、挖掘、發(fā)揮廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷等方面創(chuàng)新的積極性，同時(shí)要關(guān)注和服務(wù)企業(yè)所要面對(duì)的顧客群。在企業(yè)管理中充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，把員工的 積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足社會(huì)的需求，從而承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自身價(jià)值。 在 經(jīng)濟(jì) 全球化發(fā)展的大趨勢(shì)下，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中 能否經(jīng)得住外國(guó)企業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的沖擊并最終獲益，取決于企業(yè)是否能在較短的時(shí)間內(nèi)迅速地提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。重視企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)能力的培育與創(chuàng)造，是企業(yè)得以在國(guó)際大市場(chǎng)中生存與發(fā)展的根本要求。 參考文獻(xiàn)： [1]美 普拉哈拉德和加里 ?哈默爾教授《公司核心競(jìng)爭(zhēng)力》， 1990 [2]西林 .核心能力是企業(yè)發(fā)展的決定性因素 [N].中國(guó)企業(yè)報(bào) .2022,02 [3]馬 璐，黎志成 .企業(yè)信息化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 [J].經(jīng)濟(jì)管理， 2022， (7) [4]張鳳巧 .核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育和企業(yè)發(fā)展模式的選擇 [J].企業(yè)研究， 2022 [5]趙順成 .培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考 [J].管理世界， 2022， (6) [6]蔣文揮 .關(guān)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的思考 [J].企業(yè)經(jīng)濟(jì)， 2022 9
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