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南通二建東順公司管理制度(20xx)-資料下載頁(yè)

2025-01-15 21:40本頁(yè)面
  

【正文】 ...................................................................................................... 131 三十五、班組長(zhǎng)工資評(píng)定辦法 ................................................................................................................................. 132 班 組 長(zhǎng) 工 資 評(píng) 定 表 ............................................................................................................................... 136 三十六、安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任考核辦法 ............................................................................................................. 137 一、安全生產(chǎn)目標(biāo) ............................................................................................................................................. 137 二、文明施工目標(biāo) ............................................................................................................................................. 137 三、安全管理 ..................................................................................................................................................... 137 四、目標(biāo)責(zé)任主體 ............................................................................................................................................. 138 6 五、考核獎(jiǎng)罰 ..................................................................................................................................................... 138 三十七、勞務(wù)承包協(xié)議 ............................................................................................................................................. 140 勞 務(wù) 承 包 協(xié) 議 ........................................................................................................................................... 142 安 全 生 產(chǎn) 協(xié) 議 書(shū) ..................................................................................................................................... 149 勞務(wù)承包人工人工資支付承諾書(shū) ..................................................................................................................... 151 承 諾 書(shū) ......................................................................................................................................................... 152 工具易耗材料及輔助材料表 ............................................................................................................................. 153 7 一、 集團(tuán)公司 十大企業(yè)理念 一、企業(yè)愿景 :行業(yè)領(lǐng) 先、國(guó)內(nèi)知名 百年品牌、活力永駐 二、核心價(jià)值理念 :勵(lì)志忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)唯 實(shí) 創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、超越自我 三、企業(yè)精神: 團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信 四、人本哲學(xué): 創(chuàng)造感動(dòng)、創(chuàng)造完美、創(chuàng)造價(jià)值 五、團(tuán)隊(duì)意識(shí): 同舟共濟(jì)、攜手奮進(jìn) 六:經(jīng)營(yíng)理念: 以用戶滿意贏得市場(chǎng) 以企業(yè)品牌拓展市場(chǎng) 七、管理理念: 以人為本,和諧共創(chuàng) 八、安全理念: 遵章守法,關(guān)愛(ài)生命 九、質(zhì)量理念: 嚴(yán)格工藝,持續(xù)改進(jìn) 十、人才理念: 品德為先,能力為重 精業(yè)為本,信任為上 8 二、 集團(tuán)公司 十大企業(yè)理念釋義 一、企業(yè)愿景:行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)知名 、百年品牌、活力永駐 釋義: 在高平臺(tái)上精心打造航母型企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張,綜合實(shí)力的進(jìn)一步壯大,核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升。躋身中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)、中國(guó)民企 100 強(qiáng)、中國(guó)建筑 20 強(qiáng)。保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,擁有國(guó)際市場(chǎng)一席之地。打造百年老店品牌,永葆企業(yè)青春活力。 二、核心價(jià)值理念:勵(lì)志忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)唯實(shí)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、超越自我 釋義 :樹(shù)立遠(yuǎn)大志向和崇高理想,經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)浪的磨礪和考驗(yàn),勝不驕敗不餒,忠誠(chéng)于國(guó)家,忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于員工,忠誠(chéng)于用戶。 堅(jiān)持做到工作一絲不茍,精益求精。為人不浮躁,辦事不奢華。不 唯書(shū)不唯名,只唯真只唯實(shí),腳踏實(shí)地,自律自強(qiáng)。 堅(jiān)持理念創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,文化創(chuàng)新,在創(chuàng)新中拓展企業(yè)發(fā)展空間,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提升企業(yè)形象品位,推進(jìn)企業(yè)在創(chuàng)新之路上爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。 牢記昨日的輝煌已成為歷史。反對(duì)固步自封、小富即安的小生產(chǎn)者思想傾向。堅(jiān)持從零起步,敢于超越自我,不斷用新的業(yè)績(jī),創(chuàng)造新的輝煌。 三、企業(yè)精神:團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信 釋義: 牢記你是大海里的一滴水,團(tuán)隊(duì)的榮辱就是你的榮辱;你的一舉一動(dòng)都關(guān)乎團(tuán)隊(duì)的形象,你說(shuō)的每一句話,辦的每一件事,都要考慮對(duì)團(tuán)隊(duì)是否有益;你應(yīng)為團(tuán)隊(duì)的輝煌 里有你的一份貢獻(xiàn)而感到自豪。 創(chuàng)新,不是割斷歷史,它是在秉承優(yōu)秀傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)之上的創(chuàng)新。創(chuàng)新,不是盲目蠻干,它是一種建立在科學(xué)精神之上的創(chuàng)新。堅(jiān)信沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。創(chuàng)新精神,是企業(yè)生命活力的源泉。 務(wù)實(shí),就是出實(shí)招,鼓實(shí)勁,干實(shí)事,出實(shí)績(jī)。務(wù)實(shí),就是說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人。 誠(chéng)信,是一種經(jīng)營(yíng)之道,更是一種為人之道。誠(chéng)信是一種文化,更是一種道德,一種精神,一種崇高境界。 四、人本哲學(xué):創(chuàng)造感動(dòng)、創(chuàng)造完美、創(chuàng)造價(jià)值 釋義: 創(chuàng)造,體現(xiàn)的是一種積極性和主動(dòng)性,折射出的是一種奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取精神。企業(yè)需要我們的創(chuàng)造 ,國(guó)家和社會(huì)需要我們的創(chuàng)造,人類的進(jìn)步事業(yè),更需要我們的創(chuàng)造。我們要以一種忘我的奉獻(xiàn)精神,為他人為企業(yè)為國(guó)家為社會(huì)創(chuàng)造更多的感動(dòng)。我們要以矢志不移的執(zhí)著追求,孜孜不倦地為他人為企業(yè)為國(guó)家為社會(huì)創(chuàng)造更多的完美。我們要以自己的雙手和智慧,為他人為企業(yè)為國(guó)家為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。 五、團(tuán)隊(duì)意識(shí):同舟共濟(jì)、攜手奮進(jìn) 釋義: 我們是利益共同體,企業(yè)興亡,匹夫有責(zé)。我們目標(biāo)一致,利益一致。我們唯有上下同心,攜手奮進(jìn),手牽手,心連心,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的崇高目標(biāo)。 六:經(jīng)營(yíng)理念:以用戶滿意贏得市場(chǎng)、以企業(yè)品牌拓展市場(chǎng) 釋 義: 用戶的滿意度有多高,我們?cè)谑袌?chǎng)上的前伸后延之路就有多長(zhǎng);企業(yè)品牌的影響力有多強(qiáng),我們?cè)谑袌?chǎng)上的戰(zhàn)略合作盟友就有多廣,拓展的市場(chǎng)領(lǐng)域就有多寬。企業(yè)品牌和用戶滿意相互一致,沒(méi)用戶的滿意度,就沒(méi)有企業(yè)品牌的影響力。企業(yè)品牌是用戶滿意的集中體現(xiàn),用戶滿意是企業(yè)品牌的內(nèi)在本質(zhì)。 9 七、管理理念:以人為本,和諧共創(chuàng) 釋義: 以人為本的管理理念,就是人性化管理。無(wú)論是制度管理、科學(xué)管理、文化管理,唯有融入人性化,管理才能奏效。人性化管理就是以理服人,以情動(dòng)人,增強(qiáng)管理的親和力,提高管理效率,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力,最終實(shí)現(xiàn)管 理層與操作層的和諧共創(chuàng)。 不為失敗找理由,多為成功找辦法。 八、安全理念:遵章守法,關(guān)愛(ài)生命 釋義: 安全是一種尊嚴(yán),遵章守法,既是對(duì)他人的尊重,也是尊重自我。遵章守法,關(guān)愛(ài)生命,就是要求全體員工,都能做到自覺(jué)控制自己的不安全行為,消除物的不安全狀態(tài),保護(hù)人、物、環(huán)境免受傷害、破壞和損失。 九、質(zhì)量理念:嚴(yán)格工藝,持續(xù)改進(jìn) 釋義: 嚴(yán)格質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),遵循施工工藝規(guī)則,深刻理解工藝措施內(nèi)涵,不斷提高產(chǎn)品合格率和優(yōu)良率;圍繞質(zhì)量目標(biāo),堅(jiān)持不斷、堅(jiān)持不懈地實(shí)施全領(lǐng)域、全員、全過(guò)程的改善、改進(jìn)、創(chuàng)新。 十、人才理念:品德 為先,能力為重,精業(yè)為本,信任為上 釋義: 德才兼?zhèn)?,于企業(yè)發(fā)展的有用之才即為人才。有道是學(xué)而無(wú)德不成器,德而無(wú)學(xué)不成材。一個(gè)沒(méi)有實(shí)際工作能力的人才,只是一樽好看的花瓶。業(yè)精于勤、精于專。一個(gè)只有工作能力而無(wú)所作為、沒(méi)有進(jìn)取心的人才,只是一個(gè)無(wú)用之才。對(duì)于德才兼?zhèn)涞挠杏弥?,要給予充分的尊重和信任,為其搭建施展抱負(fù)的舞臺(tái)。 10 三、 公司 總 經(jīng)理 職業(yè)行為規(guī)范 刻苦研究 堅(jiān)持創(chuàng)新 探索管理 敢冒風(fēng)險(xiǎn) 刻苦研究: 樹(shù)立刻苦研究的工作作風(fēng),培養(yǎng)刻苦研究的工作方法,增強(qiáng)刻苦研究的工作能力。 堅(jiān)持創(chuàng)新: 堅(jiān)持不斷創(chuàng)新的 工作理念,堅(jiān)持創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作思路,堅(jiān)持創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工作方向。 探索管理: 不斷探索先進(jìn)的管理方法,不斷探索改進(jìn)管理的對(duì)策,不斷探索加強(qiáng)管理的途徑。 敢冒風(fēng)險(xiǎn): 樹(shù)立敢冒險(xiǎn)的意識(shí),具備駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力,掌握規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方法。 11 四、 項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)行為規(guī)范 忠誠(chéng)企業(yè) 講究誠(chéng)信 追求品質(zhì) 爭(zhēng)創(chuàng)效益 忠誠(chéng)企業(yè): 努力維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù),忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。
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