【正文】 ...................................................................................................... 131 三十五、班組長工資評定辦法 ................................................................................................................................. 132 班 組 長 工 資 評 定 表 ............................................................................................................................... 136 三十六、安全生產文明施工責任考核辦法 ............................................................................................................. 137 一、安全生產目標 ............................................................................................................................................. 137 二、文明施工目標 ............................................................................................................................................. 137 三、安全管理 ..................................................................................................................................................... 137 四、目標責任主體 ............................................................................................................................................. 138 6 五、考核獎罰 ..................................................................................................................................................... 138 三十七、勞務承包協議 ............................................................................................................................................. 140 勞 務 承 包 協 議 ........................................................................................................................................... 142 安 全 生 產 協 議 書 ..................................................................................................................................... 149 勞務承包人工人工資支付承諾書 ..................................................................................................................... 151 承 諾 書 ......................................................................................................................................................... 152 工具易耗材料及輔助材料表 ............................................................................................................................. 153 7 一、 集團公司 十大企業(yè)理念 一、企業(yè)愿景 ：行業(yè)領 先、國內知名 百年品牌、活力永駐 二、核心價值理念 ：勵志忠誠、嚴謹唯 實 創(chuàng)新爭先、超越自我 三、企業(yè)精神： 團隊、創(chuàng)新、務實、誠信 四、人本哲學： 創(chuàng)造感動、創(chuàng)造完美、創(chuàng)造價值 五、團隊意識： 同舟共濟、攜手奮進 六：經營理念： 以用戶滿意贏得市場 以企業(yè)品牌拓展市場 七、管理理念： 以人為本，和諧共創(chuàng) 八、安全理念： 遵章守法，關愛生命 九、質量理念： 嚴格工藝，持續(xù)改進 十、人才理念： 品德為先，能力為重 精業(yè)為本，信任為上 8 二、 集團公司 十大企業(yè)理念釋義 一、企業(yè)愿景：行業(yè)領先、國內知名 、百年品牌、活力永駐 釋義： 在高平臺上精心打造航母型企業(yè)，實現企業(yè)規(guī)模的進一步擴張，綜合實力的進一步壯大，核心競爭力的進一步提升。躋身中國企業(yè) 500 強、中國民企 100 強、中國建筑 20 強。保持國內領先地位，擁有國際市場一席之地。打造百年老店品牌，永葆企業(yè)青春活力。 二、核心價值理念：勵志忠誠、嚴謹唯實、創(chuàng)新爭先、超越自我 釋義 ：樹立遠大志向和崇高理想，經得起復雜環(huán)境和風浪的磨礪和考驗，勝不驕敗不餒，忠誠于國家，忠誠于企業(yè)，忠誠于員工，忠誠于用戶。 堅持做到工作一絲不茍，精益求精。為人不浮躁，辦事不奢華。不 唯書不唯名，只唯真只唯實，腳踏實地，自律自強。 堅持理念創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，在創(chuàng)新中拓展企業(yè)發(fā)展空間，豐富企業(yè)文化內涵，提升企業(yè)形象品位，推進企業(yè)在創(chuàng)新之路上爭先進、創(chuàng)一流。 牢記昨日的輝煌已成為歷史。反對固步自封、小富即安的小生產者思想傾向。堅持從零起步，敢于超越自我，不斷用新的業(yè)績，創(chuàng)造新的輝煌。 三、企業(yè)精神：團隊、創(chuàng)新、務實、誠信 釋義： 牢記你是大海里的一滴水，團隊的榮辱就是你的榮辱；你的一舉一動都關乎團隊的形象，你說的每一句話，辦的每一件事，都要考慮對團隊是否有益；你應為團隊的輝煌 里有你的一份貢獻而感到自豪。 創(chuàng)新，不是割斷歷史，它是在秉承優(yōu)秀傳統經驗之上的創(chuàng)新。創(chuàng)新，不是盲目蠻干，它是一種建立在科學精神之上的創(chuàng)新。堅信沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。創(chuàng)新精神，是企業(yè)生命活力的源泉。 務實，就是出實招，鼓實勁，干實事，出實績。務實，就是說老實話，辦老實事，做老實人。 誠信，是一種經營之道，更是一種為人之道。誠信是一種文化，更是一種道德，一種精神，一種崇高境界。 四、人本哲學：創(chuàng)造感動、創(chuàng)造完美、創(chuàng)造價值 釋義： 創(chuàng)造，體現的是一種積極性和主動性，折射出的是一種奉獻精神和進取精神。企業(yè)需要我們的創(chuàng)造 ，國家和社會需要我們的創(chuàng)造，人類的進步事業(yè)，更需要我們的創(chuàng)造。我們要以一種忘我的奉獻精神，為他人為企業(yè)為國家為社會創(chuàng)造更多的感動。我們要以矢志不移的執(zhí)著追求，孜孜不倦地為他人為企業(yè)為國家為社會創(chuàng)造更多的完美。我們要以自己的雙手和智慧，為他人為企業(yè)為國家為社會創(chuàng)造更多的價值。 五、團隊意識：同舟共濟、攜手奮進 釋義： 我們是利益共同體，企業(yè)興亡，匹夫有責。我們目標一致，利益一致。我們唯有上下同心，攜手奮進，手牽手，心連心，才能實現團隊的崇高目標。 六：經營理念：以用戶滿意贏得市場、以企業(yè)品牌拓展市場 釋 義： 用戶的滿意度有多高，我們在市場上的前伸后延之路就有多長；企業(yè)品牌的影響力有多強，我們在市場上的戰(zhàn)略合作盟友就有多廣，拓展的市場領域就有多寬。企業(yè)品牌和用戶滿意相互一致，沒用戶的滿意度，就沒有企業(yè)品牌的影響力。企業(yè)品牌是用戶滿意的集中體現，用戶滿意是企業(yè)品牌的內在本質。 9 七、管理理念：以人為本，和諧共創(chuàng) 釋義： 以人為本的管理理念，就是人性化管理。無論是制度管理、科學管理、文化管理，唯有融入人性化，管理才能奏效。人性化管理就是以理服人，以情動人，增強管理的親和力，提高管理效率，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力，最終實現管 理層與操作層的和諧共創(chuàng)。 不為失敗找理由，多為成功找辦法。 八、安全理念：遵章守法，關愛生命 釋義： 安全是一種尊嚴，遵章守法，既是對他人的尊重，也是尊重自我。遵章守法，關愛生命，就是要求全體員工，都能做到自覺控制自己的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，保護人、物、環(huán)境免受傷害、破壞和損失。 九、質量理念：嚴格工藝，持續(xù)改進 釋義： 嚴格質量規(guī)范標準，遵循施工工藝規(guī)則，深刻理解工藝措施內涵，不斷提高產品合格率和優(yōu)良率；圍繞質量目標，堅持不斷、堅持不懈地實施全領域、全員、全過程的改善、改進、創(chuàng)新。 十、人才理念：品德 為先，能力為重，精業(yè)為本，信任為上 釋義： 德才兼?zhèn)?，于企業(yè)發(fā)展的有用之才即為人才。有道是學而無德不成器，德而無學不成材。一個沒有實際工作能力的人才，只是一樽好看的花瓶。業(yè)精于勤、精于專。一個只有工作能力而無所作為、沒有進取心的人才，只是一個無用之才。對于德才兼?zhèn)涞挠杏弥?，要給予充分的尊重和信任，為其搭建施展抱負的舞臺。 10 三、 公司 總 經理 職業(yè)行為規(guī)范 刻苦研究 堅持創(chuàng)新 探索管理 敢冒風險 刻苦研究： 樹立刻苦研究的工作作風，培養(yǎng)刻苦研究的工作方法，增強刻苦研究的工作能力。 堅持創(chuàng)新： 堅持不斷創(chuàng)新的 工作理念，堅持創(chuàng)新促進企業(yè)發(fā)展的工作思路，堅持創(chuàng)新增強企業(yè)競爭力的工作方向。 探索管理： 不斷探索先進的管理方法，不斷探索改進管理的對策，不斷探索加強管理的途徑。 敢冒風險： 樹立敢冒險的意識，具備駕馭風險的能力，掌握規(guī)避風險的方法。 11 四、 項目經理職業(yè)行為規(guī)范 忠誠企業(yè) 講究誠信 追求品質 爭創(chuàng)效益 忠誠企業(yè)： 努力維護企業(yè)的形象和聲譽，忠實履行自己的崗位職責，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。