世界500強(qiáng)企業(yè)管理表格系統(tǒng)-資料下載頁
2025-01-15 18:47本頁面
【正文】 理： 十一、職位說明書 職 位 名 稱 所 屬 部 門 職責(zé)內(nèi)容： 資格條件： 擔(dān)任人 職 位 列 等 等至 等 職 稱 職位說明書填寫說明： （一）公司所有職位均須填寫職位說明書。 （二）職責(zé)內(nèi)容完全相同職位，可以數(shù)職位同時(shí)適用一職位說明書。 （三）職位說明書各項(xiàng)目之填寫要點(diǎn)如： （ 1）職位名稱：填列職位名稱，如業(yè)務(wù)部經(jīng)理、生管組組長、質(zhì)量檢驗(yàn)員等 （ 2）所屬部門：填列所屬單位及部門，如業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)科、生產(chǎn)科制一組。 （ 3）填列本職位所擔(dān)任主要工作項(xiàng)目所負(fù)責(zé)任。以條列式填寫以求簡潔明了。 （ 4）資格條件：填列擔(dān)任職位人員所需基本資格條件，其內(nèi)容分為：學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、特殊訓(xùn)練、工作職級及所需具備性可等。 十二、綜合工作情況表 日期： 年 月 日 工作名稱 工作所屬部門 從事本工作之人數(shù) 工 作 項(xiàng) 目 （ 各 項(xiàng) 工 作 時(shí) 間 之 比 率 ） 比 率 具 備 條 件 1工具儀器： 8體力： 2機(jī)械設(shè)備： 9智力： 3原料器材： 10視力、聽力： 4報(bào)告與記錄： 11保養(yǎng)責(zé)任： 12質(zhì)量責(zé)任： 5教育程度： 13守秘責(zé)任： 6經(jīng)驗(yàn)： 14工作環(huán)境： 7創(chuàng)造力： 15工作危險(xiǎn)性： 審核人： 填表人： __________________________ 十三、部門工作綜合測量表 部門 頁次 現(xiàn) 狀 工作量 需 具 備 能 力 或 所 受 訓(xùn) 練 類 別 工 作 項(xiàng) 目 工 作 細(xì) 目 滿 意 待加強(qiáng) 未 做 第二章 發(fā)展規(guī)劃管理 第一節(jié) 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 一、企 業(yè) 發(fā) 展 規(guī) 劃 一、經(jīng)營范圍及規(guī)模 生 產(chǎn) 產(chǎn) 品 說 明 第一期 第二期 第三期 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 數(shù) 量 金 額 數(shù) 量 金 額 數(shù) 量 金 額 合 計(jì) 二、銷售計(jì)劃 第一期 年 月至 年 月 第一期 產(chǎn) 品 名 稱 內(nèi) 銷 外 銷 合 計(jì) 備 注 單
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