131024貴州省掛職干部管理辦法(定稿)-資料下載頁
2025-01-15 17:07本頁面
【正文】 守以下紀(jì)律要求：（一）要盡快轉(zhuǎn)變角色，積極融入掛職單位，不準(zhǔn)高傲自大、擺架子，難以接近。（二）要勤奮履職，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好工作，不準(zhǔn)有“過客”、“鍍金”等思想，得過且過，不敢擔(dān)當(dāng)。（三）要深入基層、聯(lián)系群眾，做好事、辦實事，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。（四）要謙虛謹(jǐn)慎，實事求是，不準(zhǔn)口大氣粗，不切實際地亂表態(tài)、亂承諾。（五）要艱苦樸素、吃苦耐勞，不準(zhǔn)向掛職單位和服務(wù)對象提工作之外的要求。（六）要堅守掛職崗位，不準(zhǔn)無故缺崗和以跑項目、學(xué)習(xí)考察等為名長期不在掛職單位。（七）要潔身自好，慎重交友，不準(zhǔn)參與任何形式的賭博和不健康的娛樂活動，不組織、邀請人員到掛職單位所在地游玩。（八）要廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，不準(zhǔn)利用掛任職務(wù)之便插手工程、項目、資金，謀取私利。第二十六條 建立掛職干部退出機(jī)制。對因身體情況、家庭狀況、工作需要等原因不適宜繼續(xù)掛職，或只掛名不履職，或作風(fēng)漂浮、言行不當(dāng)、造成不良影響的掛職干部，要按程序及時調(diào)換或中止掛職。掛職干部因工作失職或違法違紀(jì)的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并終止掛職。第六章 附 則第二十七條 各地、各單位可結(jié)合實際，參照本辦法制定本地、本單位掛職干部管理的具體辦法。第二十八條 以往相應(yīng)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。引進(jìn)人才到黨政機(jī)關(guān)掛職，按照《貴州省引進(jìn)人才到黨政機(jī)關(guān)掛職管理辦法（試行）》（黔組發(fā)〔2013〕3號）執(zhí)行。本辦法規(guī)定的掛職干部紀(jì)律要求，適用于引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)掛職的人才。第二十九條 本辦法由中共貴州省委組織部負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本辦法自印發(fā)之日起實施，《掛職干部管理辦法（試行）》（黔組通〔2009〕101號）同時廢止。11
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