車間職工交流ppt課件-資料下載頁
2025-01-15 13:16本頁面
【正文】 的，正所謂“上行下效”大抵也就是這個意思。 思想穩(wěn)定 達到本質(zhì)安全 ? ? 要做到不歸罪于外，那么什么是歸罪于外首先做一下說明。歸罪于外實際上是局限思考的副產(chǎn)品，是以片段的方式來看外在的世界，不發(fā)揮主觀能動性，不進行自我反思，把事情推向客觀。如果我們只專注于自己的職務(wù)，便看不見自身行動的影響到底怎樣延伸到職務(wù)范圍以外，當有些行動的影響回過頭來傷害到我們自己時，我們還誤認為這些新問題是由外部引起的，到時我們不僅限于指責組織內(nèi)的同仁，甚至還會指責組織以外的因素。歸罪于外的做法放棄了學習的機會，無益于自身的提高，無益于事情的解決，因為當我們在歸罪于外時，已將“系統(tǒng)”切割，永遠無法認清那些存在的問題及其解決之道。 思想穩(wěn)定 達到本質(zhì)安全 ? 孔子云：“不怨天，不尤人”、“己所不欲，勿施于人。“不歸罪于外”，是一種責任心的體現(xiàn)。只有講責任、敢擔當，遇到問題和困難才會“不歸罪于外”，才會不過多強調(diào)客觀，去尋找辦法，切實解決問題。倘若責任心缺失，在問題和困難面前，我們就會膽怯和退縮，就會煩躁和埋怨，就會強調(diào)客觀原因、歸罪于外，問題和困難就不能及時得到解決和處理，就會成為工作和事業(yè)進步的“絆腳石”和“攔路虎”。 思想穩(wěn)定 達到本質(zhì)安全 ? 要根除這種“歸罪以外”的病根，就應該努力下心創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，首先要允許人不怕犯錯誤，問題出 來 后，看初發(fā)點如何，動機如何，如果一切為公，既就有一些失誤和問題也不要緊，不要用放大鏡看，用冷言冷語待之，更不要一下子全盤否定。如果這個問題解決不了，要根除“歸罪以外”的思想和做法是比較難的?！? ? 開事故分析會不要把扣錢放在首位，應當把真實的事故經(jīng)過調(diào)查清楚，分析原因找出其中存在的問題點，分析怎樣才能在以后工作中避免此類事故這才是真正要做到的。 思想穩(wěn)定 達到本質(zhì)安全 ?職工要配合車間分析真是的原因，只有把事故原因弄清楚車間才能根據(jù)原因進行設(shè)備的改造或者制定相應的政策，保障職工的利益，如果分析的結(jié)果不屬實就不利于車間制定相應政策，是的車間工作與基層脫節(jié)甚至制定了錯誤的制度造成更大的矛盾，是車間工作難于開展。鏡子照向自己，而不歸罪于外。惟有如此，方能消除團隊中的矛盾、摩擦、對抗、沖突、內(nèi)耗，營造團隊和諧的工作氛圍，歸罪于外，永遠找不到雙贏 ！ 思想穩(wěn)定 達到本質(zhì)安全 ? 成才先成人，愛生活首先愛自己的工作。 ? 有一家著名的公司招聘一名部門經(jīng)理，應聘者很多，其中還有許多畢業(yè)于名校的高學歷人才，可是，最后被公司選中的卻是一個學歷一般、其貌不揚的人，很多人不理解，就去問公司老板。老板說聘用他的原因是：進門之前，他先在門口的墊子上蹭掉腳下的泥土，進辦公室后隨手關(guān)上門，說明他做事認真、仔細；他看到那個殘疾老人，立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人；應聘時他先向大家問好，回答問題干脆果斷，說明他既懂禮貌又有魄力；其他人都從我故意放在地板上的那本書上邁過去，只有他彎下腰、撿起它并放回桌子 …… 把工作交給這樣的人不是很放心嗎？ ? 思想穩(wěn)定 達到本質(zhì)安全 ? ?一滴水就可以折射出太陽的光輝，一件小事也能折射出一個人的文明修養(yǎng)。成才先成人，愛自己首先愛工作，我們千萬不能把一些不文明的言談舉止看作無關(guān)緊要的小事，因為它代表著一個人的教養(yǎng)和品行，哪怕是撿起一張廢紙，擰緊一個水龍頭，安靜的聽完下面我們工友的演講。 謝謝 觀賞 鵬飛作品 Make Presentation much more fun 當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
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