【導讀】之間的傳遞或轉移的動態(tài)過程。業(yè)務流程重組的概念最先由美國麻省理工學院的Michael. 業(yè)動態(tài)適應競爭加劇和環(huán)境變化的目的的一系列管理活動。因為上司掌握員工的地位、薪酬,每個員工可以冷落顧客,但絲毫不敢怠慢其領導。企業(yè)內部與之發(fā)生工作關系的其他部門或員工,而不再是傳統(tǒng)意義上的外部客戶。層層審批、眾多領導簽字制,大大降低了企業(yè)的運行效率,也變成了推卸責任的最好方式。職能部門以專業(yè)劃分,各部門主要業(yè)務職責及崗位設置。項目組雙方確認流。其次,針對清單上的每一流程,由項目組成員及業(yè)務部門的專職項目人。員會同業(yè)務部門業(yè)務人員,分析并識別現(xiàn)有業(yè)務活動,活動之間的關系,業(yè)務部門領導和骨干業(yè)務人員對修改后的流程圖再審核,并最終。在流程圖的連接點用一個標有字母的小圓表示這是節(jié)點。帶有指向小圓的箭頭,表示這個圓代表產出。,離開小圓的箭頭表明是投入,每一個不同的產出與投入都要用不同的字母標出。表示流程結束或中止。