【導(dǎo)讀】是勞動(dòng)者在用人單位的管理下,定雙方形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;受到暴力等意外傷害的;或者發(fā)生事故下落不明的;在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;b與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定。傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。職工或者其近親屬認(rèn)為是工。用人單位拒不舉證的,社會(huì)保。者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行協(xié)議的;對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過60日的除外。勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定是工傷職工享受工傷。是對(duì)職工傷殘程度的醫(yī)學(xué)診斷和判斷,不屬于行政行為,不可訴。待遇支付人和工傷職工訴求為本位;