公司組織架構(gòu)ppt課件-資料下載頁
2025-01-14 08:24本頁面
【正文】 用的收繳給付業(yè)務(wù)規(guī)程 .并組織實(shí)施 . (五 ) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核社會保險業(yè)務(wù)人員 .提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì) . (六 ) 負(fù)責(zé)搞好離退休職工的管理服務(wù)工作 . 為什么公司要和員工購買社保 ? 如何重視 ,挖掘人才 ? 購買社保在當(dāng)今社會企業(yè)發(fā)展是必然的趨勢，也走向農(nóng)村普遍化，同時，也是公司力求發(fā)展的一種必然走向。 ? 一、目的： 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為了進(jìn)一步規(guī)范公司參保工作，優(yōu)化參保流程，制定本規(guī)定。 ? 二、宗旨： ? 員工依法享受社會保險的待遇。 ? 公司遵循安全第一、預(yù)防為主的方針，為員工在其工作所在地依法購買社會保險。 ? 三、適用對象： 全體員工。 ? 四、細(xì)則： ? 員工在入職后次月，開始為其購買社會保險。 ? 購買險種、基數(shù)、單位與個人繳納的百分比等均按照參保當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行 ? 公司為了追求發(fā)展，吸納人才，提高員工待遇，更維護(hù)員工以后利益的一種保障。 社保購買： ? 必須是轉(zhuǎn)正的員工均可以享有公司為個人購買社保的權(quán)限，公司支付購買社保的 70%， 員工可以根據(jù)個人的實(shí)際情況是否為自己購買。 門店如何安排上班時間： ? 門店按照 3班倒的上班時間 【 早班 （ 8：00——12： 00）， 中班 （ 12： 00——18： 00）， 晚班 （ 18： 00——22：30） 】 ? 特殊門店上班時間要人性化安排 員工工資如何的發(fā)放 月份 缺勤扣款 工齡補(bǔ)助 應(yīng)發(fā)合計 補(bǔ)漏 + 臨時補(bǔ)助 加班工資 地區(qū)差 職位補(bǔ)助 藥師津貼 職稱 工資條格式 門店 姓名 職務(wù) 基本工資 職務(wù)工資 個人獎 勵工資 對比獎勵 盤虧扣款 其他扣項(xiàng) 實(shí)發(fā)工資 個人代 繳社保 單位社保 工資總額 班長 店長 650 650 250 950 ？ 273 112 100 ？ 100 ？ ？ 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)具備哪些基本特征 ?有共同的工作愿景 ?良好的執(zhí)行能力 ?能力互補(bǔ)促協(xié)作 ?持續(xù)的創(chuàng)新能力 員工應(yīng)具備哪些 ? 要有責(zé)任心 ? 要有上進(jìn)心 ? 要有愛心 ? 要有創(chuàng)新精神 ? 良好的工作心態(tài) ? 敬業(yè)愛崗（這是企業(yè)的立身之本，也是員工的衣食之源 ） 門店布局 ? 賣場的整潔有序是顧客最基本要求。賣場如舞臺，員工、商品甚至某些設(shè)備設(shè)施如同演員，招呼如同歌聲，陳列如同舞蹈，POP廣告如同化妝，所有一切和諧融洽，才會產(chǎn)生顧客喜歡的劇目。 評選“服務(wù)明星” L/O/G/O 培訓(xùn)結(jié)束！ Thank you!
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