護(hù)士結(jié)構(gòu)化面試題目-資料下載頁
2025-01-13 23:59本頁面
【正文】 第二因為領(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達(dá)的任務(wù)一般情況下要盡量適從； 第三如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行； 第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通，和他（她）交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程，促使他（她）熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他（她）參考?！ 〖僭O(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦？答： ?。?）成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力?！ 。?）檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好?！ 。?）工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心?！ 。?）不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非?！ 。?）樂于助人?！ 。?）和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1