安徽潤嘉新材料節(jié)能公司勞保用品領(lǐng)用使用管理制度-資料下載頁
2025-01-13 14:49本頁面
【正文】 后果一律自負。第十九條 勞保用品不得虛報、冒領(lǐng)和破壞，一經(jīng)查出，照原價加倍處罰。第二十條 工作時間內(nèi)不按要求穿戴使用勞保用品，一經(jīng)查出，給予處罰。第二十一條 防暑降溫設(shè)施包括：吊扇、落地扇、換氣扇、風機、空調(diào)等，分別配置在全廠各崗位。每年初夏使用前由所在單位的安全員及崗位人員進行檢查，并由崗位人員進行日常維護、保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)異?；螂[患及時通知車間電工進行檢修，不能修復使用的設(shè)施報行政部備案。因工作環(huán)境變化需增加防暑降溫器材的單位，應向辦公室報告對現(xiàn)場情況作出評估后實施。第六章 附則第二十二條本制度自公布之日起生效。第二十三條 本制度解釋權(quán)屬行政部。如有爭議時由總經(jīng)辦仲裁。
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