勞保用品管理制度范本【整理版】-資料下載頁
2025-04-18 08:42本頁面
【正文】 、墨鏡 、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖 四、勞保用品管理部門 公司物流部負責勞保用品的各項管理——保管、登記、發(fā)放、退庫后的廢棄處理。 五、勞保用品管理 ，依據《勞動防護用品配備發(fā)放周期表》進行不斷修訂，執(zhí)行“既保證員工工作需要，又不浪費”的原則；不強調平均或攀比。 ，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。 ，各事業(yè)部在領用勞保用品時必須交舊才能領新。 ，物流部為各事業(yè)部建立領用登記臺賬，各事業(yè)部在發(fā)放時詳細記錄每位在職員工領用勞保用品的情況，員工在領取勞保用品時應簽字確認。 ：各崗位勞保用品的發(fā)放標準及更換周期，請參閱附件“勞動防護用品配備發(fā)放周期表”,《勞動防護用品配備發(fā)放周期表》所規(guī)定的勞保用品標準，是指最大標準。 ，致使當月所發(fā)放的勞保用品不夠用時，經所在部門主任及以上主管領導批準，可以辦理勞保用品的領用手續(xù)。 、事假、工傷、外出學習培訓等情況連續(xù)未在生產崗位超過一周的，在發(fā)放生產作業(yè)用勞保用品時，根據未出勤的日期長短，酌情減少發(fā)放數量，由物流部與各事業(yè)部、人力資源部配合執(zhí)行。若當月未能執(zhí)行的，則順延到次月執(zhí)行。 ，由物流部負責統(tǒng)一分類保管。定期（按月、季度或半年）上報申請進行再利用或廢損處理。 ，各事業(yè)部必須及時匯總情況，并將剩余勞保用品退回物流部換領新的勞保用品。若因員工在使用中人為損毀或丟失，則當月勞保用品由員工自行解決。 六、勞保用品發(fā)放時間及以舊換新界定 、絕緣鞋、雨鞋 《勞動防護用品配備發(fā)放周期表》及崗位危害給職工配備勞保鞋、絕緣鞋或雨鞋，以避免職工職工腳部傷害事故。 、絕緣鞋、雨鞋（依據崗位不同領用）。 、電器車間職工配發(fā)高壓絕緣勞保鞋。 ，勞保鞋換領期限則按該員工請假的天數順延。 %現金補償后給予發(fā)放，半年內因丟失或不能以舊換新的按公司購買原價的50%現金返補償后給予發(fā)放。 、離職、辭退人員，安全鞋、絕緣鞋、雨鞋等勞動保護用品，個人必須退還公司物流部處理，若未退還應按公司購買的實際價格給予賠償，由人力資源部從工資中給予扣除。 、絕緣鞋、雨鞋領用不滿半年的人員離職時,公司按勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋的全價對個人進行扣款。 、雨衣 。各事業(yè)部安排人員憑使用的舊防護服到物流部簽名登記后領取同等數量的新防護服，交一領一。 。 。 ，以舊換新，交一領一。 （長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套） 。各事業(yè)部安排人員憑使用的舊手套到物流部簽名登記后領取同等數量的新手套，交一領一。 。 。 、防毒口罩 。各事業(yè)部安排人員憑使用的舊口罩到物流部簽名登記后領取同等數量的新口罩，交一領一。 。 。 、工作帽 ，發(fā)放一頂安全帽或工作帽。 、工作帽的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。 。 、墨鏡 ，發(fā)放一副防護眼鏡?；蚰R 、墨鏡的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。 。 、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖 （打磨工、整形工、銑工、鉗工、步沖機操作工、數控銑工）配備防噪音耳罩。同時執(zhí)行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。 、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖執(zhí)行以舊換新管理，領用時交舊領新。 。 、一次性乳膠手套作為一般固體廢物按照公司規(guī)定進行處理。 。 七、生效日期 此管理辦法自批準之日開始生效。
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