勞保用品管理制度(5497)-資料下載頁
2025-04-08 22:00本頁面
【正文】 限，折舊收取制作費，同時物品歸屬本人，扣費標準如下：：工服（或勞保鞋）價格*（1工作期/使用期限），工作期不滿半月按半月計，超過半月按整月計。：工服（或勞保鞋）價格*（1自領或換發(fā)起計工作月份/使用期限）；工作期不滿半個月按半月計、超過半個月不足一個月，按一個月計。第十章 工服著裝管理規(guī)定第四十六條 為樹立公司良好的整體形象，展現員工風貌，宣揚企業(yè)文化，工作期間著裝及儀表要求如下：員工工作期間必須著裝工服。 應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。第四十七條 工服換裝時間根據具體天氣情況，由公司綜合管理部通知更換工服時間。第四十八條 處罰措施員工未按要求著裝工服，每發(fā)現一次處罰10元。主管上級有指導與監(jiān)督員工著裝工服的責任。第四十九條 其他為方便，工作期間出廠區(qū)，允許著裝工服。遇公司集體活動時，按公司統(tǒng)一要求著裝。第十一章 考核第五十條 對于所有違反勞動保護用品管制制度的行為部門及個人，一律按公司有關規(guī)定進行處罰。第五十一條 對于外來人員違反勞動保護用品管理制度的由責任部門承擔連帶責任。第十二章 附則第五十二條 本制度解釋和修訂權歸屬綜合管理部，總經理批準后執(zhí)行。第五十三條 本制度自下發(fā)日起執(zhí)行。第五十四條 同時司政字[2011]第08號《唐山金山冶金設備有限公司勞保用品管理制度》停止使用。第五十五條 相關表單勞動防護用品發(fā)放標準勞動防護用品發(fā)放卡唐山金山騰宇科技有限公司 二〇一四年二月十八日第 5 頁 共 5 頁
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