【導讀】第一節(jié)勞動力范疇分類和勞動參與率。第五節(jié)勞動供給理論在政策上的應用。勞動的全部人口。沒有就業(yè)意愿或就業(yè)要求的。世界各國根據(jù)自己的經濟和社會發(fā)展。理特點等因素,規(guī)定了不同的就業(yè)年齡。并且正在尋求工作的人。確定失業(yè)百分比的依據(jù)。每周工作15小時以上的人。擁有一份職業(yè)并在其正常工作的人員。在實際的工作時間測量中包括有關工時的三項衡量標準。每周時數(shù)超過“正常”工作周的時數(shù);國際勞工大會將失業(yè)者界定為在參照期內無工作,但目前能。關于如何處理喪失信心者,即這些人目前雖然沒有尋找工作,職方式,如向雇主提出申請,訪問中介機構,被列為失業(yè)者。要求參加社會經濟活動的人口。經營收入的人員。勞動者對工作的偏好以及對工資的刺激反應。個人與市場勞動供給曲線。他們在閑暇和勞動二者之間進行的選擇,