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項目管理7-項目人力資源管理-資料下載頁

2025-01-12 17:41本頁面

　　

【正文】評 ? 考評指標(biāo)的總體定位激勵機制與績效考評激勵機制與績效考評 ? 績效考評的實施程序激勵機制與績效考評 ? 彼得定律預(yù)示的陰影通向地獄的道路總是鋪滿了善意，所有的職位最終都會被不勝任的人占據(jù)。傳統(tǒng)的激勵機制，它把職權(quán)的提升作為一種獎勵，最后形成了官本位的價值觀念。它制造了一個非?；闹嚨倪壿嫞阂粋€明星員工，只要用優(yōu)良業(yè)績證明自己適合某個崗位，就必然會被調(diào)離這個崗位。激勵機制與績效考評 ? 寬帶的職業(yè)晉升通道激勵機制與績效考評 Qamp。A Qamp。

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