好啊網(wǎng)：電子政務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-01-12 14:27本頁(yè)面
【正文】 件管理 a) 規(guī)定各類文件及編號(hào)方法 ， 文件的編寫職責(zé)與審批權(quán)限 ， 文件發(fā)布前得到批準(zhǔn) ， 以確保文件是充分與適宜的； b)必要時(shí)如系統(tǒng)規(guī)劃重大變化時(shí) ， 文件換版或新擬制的文件要進(jìn)行評(píng)審與更新 ， 并再次批準(zhǔn)； c) 確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識(shí)別； d) 確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本； e) 確保文件保持清晰 、 易于識(shí)別； f) 確保外來(lái)文件得到識(shí)別 ， 并控制其分發(fā)； g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用 ， 若因任何原因而保留作廢文件時(shí) ， 對(duì)這些文件加蓋 “ 作廢留存 ” 印章進(jìn)行標(biāo)識(shí) 。 電子政務(wù)下的文件、檔案及信息管理 ② 檔案管理 ? 檔案產(chǎn)生 — 點(diǎn)收 ? 檔案分類 — 立案 ? 檔案編目 編目 ? 檔案整理 — 立卷、微縮儲(chǔ)存、電子儲(chǔ)存 ? 檔案保管 — 入庫(kù)、保存與修護(hù)、庫(kù)房管理、機(jī)密檔案 ? 檔案清理 — 清查、鑒定、銷毀、移轉(zhuǎn) ? 檔案應(yīng)用 — 目錄匯送、檢調(diào)、應(yīng)用 電子政務(wù)下的文件、檔案及信息管理 ③ 信息管理 ⑴信息的采集（輸入） ⑵信息的存儲(chǔ) ⑶信息的處理 ⑷信息的傳輸 ⑸信息的檢索 ⑹信息的輸出 ④技術(shù)實(shí)現(xiàn) ⑤培訓(xùn) 電子政務(wù)環(huán)境下的流程監(jiān)控 ? ① 流程 ? ②分層 ? ③并聯(lián) 電子政務(wù)環(huán)境下的流程監(jiān)控 ? ① 政務(wù)流程 電子政務(wù)環(huán)境下的流程監(jiān)控 ? ② 分層 ? ③并聯(lián) 電子政務(wù)環(huán)境下的日常工作安排 ① 來(lái)源 :職責(zé) 、 會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)安排 ②上網(wǎng) ③專人負(fù)責(zé)與相關(guān)人負(fù)責(zé)結(jié)合 電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源管理 ① 人力資源管理 ②技術(shù)實(shí)現(xiàn) ③培訓(xùn) 電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源管理 ① 人力資源管理 一 、 人力資源的規(guī)劃 二 、 工作分析 三 、 人員選聘 四 、 人員培訓(xùn) 五 、 薪酬與福利 六 、 績(jī)效評(píng)價(jià) 七 、 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源管理 人力資源開 發(fā)與管理 崗位分析 招聘 職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓(xùn) 薪酬與福利 績(jī)效評(píng)估 人力資源規(guī)劃 電子政務(wù)環(huán)境下的人力資源管理 ② 技術(shù)實(shí)現(xiàn) ? 數(shù)據(jù)庫(kù) ? 賬號(hào)和密碼 ? 程序 ? 修改 ? 維護(hù) ? 輸出 ③培訓(xùn)
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