能本管理—鑄造企業(yè)超級執(zhí)行力講義-資料下載頁
2025-01-12 08:22本頁面
【正文】 創(chuàng)造員工價值 激發(fā)人的能力 創(chuàng)造性工作 自主管理 包含戴明思想 學習型組織 流程再造 優(yōu)于人本管理 修煉創(chuàng)新能力 三公三效考核 注重生涯管理 能本愿景文化 實效團隊 操作簡易 瞬時控制 道可道 顧問 管 理 創(chuàng) 新 觀念創(chuàng)新 重心創(chuàng)新 模式創(chuàng)新 方法創(chuàng)新 人力成本 人力資源 人力資本 管事 管人 人本管理 能本管理 被動型反應 主動開發(fā)型 泰勒制 開發(fā)能力 激發(fā)活力 斯隆模式 戴明模式 哈默模式 圣吉模式 激發(fā)潛能 激發(fā)活力 道可道 顧問 能本管理 創(chuàng)新的六個方面 企 業(yè) 文 化 管 理 理 念 運 作 機 制 組織 領導 團隊 個人 道可道 顧問 能本管理的超級執(zhí)行力機制 ? 能 力 型 組 織 ? 變 革 型 領 導 ? 實 效 型 團 隊 ? 創(chuàng) 新 型 群 體 ? 推 進 型 職 責 ? 能本文化導向 ? 能本激勵機制 ? 能力立足機制 ? 瞬時控制機制 ? 重心下垂機制 組織機制 運作機制 道可道 顧問 塑造人的文化 幫助員工 實現(xiàn)自主管理 出人才的機制 道可道 顧問 績效 冰山 知 識 技 能 態(tài) 度 績 效 智 能 創(chuàng) 新 能 力 上下理念對抗 知其理不善行 難鑄人力資本 學用不能匹配 難以發(fā)揮效率 區(qū)分能力的依據(jù) 管理要解決冰層下的問題 冰 層 道可道 顧問 此版本為試用版 （參加培訓班隨課贈送完整版式）
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