【總結】第一篇:人力資源經(jīng)理職位說明書 人力資源經(jīng)理職位說明書 職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān) 職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力...
2024-10-28 20:55
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書表格模板一、基本信息崗位名稱崗位編號崗位編制可替換崗位隸屬關系審定者二、崗位目的三、工作關系指揮、匯報關系間接上級崗位本崗位名稱直接上級崗位直接下級直接下級直接下級直接下級直接下級直接下級
2025-03-23 13:32
【總結】13/13職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負責公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠發(fā)展崗位職責描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2025-08-01 19:16
【總結】海量資料免費閱讀就在目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位1516181920
2025-09-04 17:46
【總結】1.引言............................................................................................................................4.編寫目的........................................................
2024-12-16 10:21
【總結】人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書版本:作者:日期:2010-6審批:日期:2010-7 5 5 5 5 6 7軟件運行環(huán)境以及技術約束 7軟件約束 7硬件約束
2025-08-07 12:32
【總結】工作說明書-人力資源管理類人力資源部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理2、人力資源部經(jīng)理3、人力資源部經(jīng)理4、勞資專員、培訓專員、招聘專員培訓主管勞動工資員人力資源部經(jīng)理職位名稱:人力資源部經(jīng)理管轄人數(shù):2人工作內(nèi)容:1.編制公司人力資源規(guī)劃。2.負責選拔、配置分公司中層管理人員。3.組織公司人員招聘。4.辦理員工人事變動事宜。5.建立健全公司人力資源管
2025-04-12 02:48
【總結】曉陽太陽能電池有限責任公司總經(jīng)理:財務總監(jiān):生產(chǎn)總監(jiān):銷售總監(jiān):采購總監(jiān):人力資源總監(jiān):曉陽太陽能電池有限責任公司
2025-04-19 01:44
【總結】目錄1引言 3 3 3 3 32任務概述 3 3 4 53需求規(guī)格 6 6 6..1精度 6 6 6 6 6 6 64運行環(huán)境規(guī)定 6 7 7 7 71引言編寫目的人力資源管理就是運用現(xiàn)代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓和調(diào)配,使
2025-04-19 01:48
【總結】 目錄 章節(jié)主題 頁碼 介紹 手冊的目的和范圍 手冊的使用 聘用政策 人員規(guī)劃 目標 政策招聘 目標 政策 招聘流程 聘用前雇員
2025-04-18 04:45
【總結】金蝶K/3WISE創(chuàng)新管理平臺人力資源管理系統(tǒng)發(fā)版說明吳江金蝶軟件有限公司2010年11月36/38目錄1 綜述 3 產(chǎn)品形態(tài) 3 系統(tǒng)構成 32 產(chǎn)品主要功能 5 人力資源系統(tǒng) 5 業(yè)務場景 5 企業(yè)績效系統(tǒng) 6 系統(tǒng)設置 6 能力素質(zhì)模型 7
2025-06-25 03:12
【總結】崗位說明書編號:ZGJT-JOB-JT-RL版號:A/0、部門組織架構圖 3二、本部門人員能力素質(zhì)結構表 3三、崗位說明 51. 人力資源總監(jiān) 52. 人事經(jīng)理 83. 招聘培訓 114. 薪酬績效 135. 董事長秘書 156. 審計經(jīng)理 177. 審計管理 198. 法務管理 219. 監(jiān)察管理 23一、部門組織架構圖
2025-04-11 23:16
【總結】企業(yè)人力資源管理職位說明書大全職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定
2025-04-08 11:09
【總結】職位說明書基本情況職位名稱薪資專員職位編號所屬部門人力資源處直接上級副處長職位設置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實現(xiàn)激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性。工作職責和工作內(nèi)容1.負責完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負責公司員工考勤審核;3.負責公司員工工資審核、匯總和報送;4.負責公司員工獎金分配的審核報送;5.負責公司員工社會保險的繳納、辦
2025-04-08 08:37
【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責1.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負責離休退休人員5.幫助權屬公司提高人力資源管理水
2025-04-08 11:02