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2024-10-28 08:35
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【總結(jié)】國美-人資-薪酬004《薪資管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共11頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究薪資管理規(guī)定1.目的:為規(guī)范公司及新開分部薪資評定及發(fā)放的審批流程及管理工作,為公司各級單位薪酬管理工作提供明確的依據(jù),同時為新開分部薪資專員提供相關工作的指導。貢獻理
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【總結(jié)】國美-人資-薪酬002《福利費用管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共3頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究福利費用管理規(guī)定1.目的:為規(guī)范公司及新開分部福利費的審批流程及管理工作,為公司各級單位福利費用的管理工作提供明確的依據(jù),同時為新開分部薪資專員提供相關工作的指導。2.范
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【總結(jié)】國美-人資-培訓004《外派培訓管理辦法》2021-7-20第1頁共5頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究外派培訓管理辦法1目的:為了規(guī)范公司外派培訓的管理,保證外派培訓效果的持續(xù)發(fā)揮,并進一步推動公司經(jīng)理級以上人員和專業(yè)人員的素質(zhì)和技能,特制定本辦法。2范圍:
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