【正文】 立技術(shù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，開展可靠性管理，提高設(shè)備的安全可靠水平； （六） 落實施工的安全管理制度，規(guī)范和加強外協(xié)的安全管理； 洛陽萬基炭素 有限公司 30 責(zé)任制管理辦法 （七） 認(rèn)真落實每年制定安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實； （八） 開展生產(chǎn)、基建的安全性評價，對查評出的問題制定整改計劃，做好整改工作； （九） 制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，建立安全生產(chǎn)危急事件應(yīng)急機制，組織預(yù)案演練； （十） 組織安全檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； （十一）加強 特種設(shè)備、重大危險源、危險化學(xué)品和特種作業(yè)人員的安全管理； （十二）做好機組檢修、 技術(shù)改造、設(shè)備維護和日常消缺等工作，加強基建工程的質(zhì)量管理； （十三） 組織召開安全會議、月度安全分析會。查找安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定防范措施； （十四） 建立安全獎懲制度，嚴(yán)肅安全考核，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的積極性； （十五） 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。堅持“四不放過”原則，做好事故的防范工作，避免事故頻繁或重復(fù)發(fā)生； （十六）及時、準(zhǔn)確和完整上報人身和設(shè)備安全情況、非計劃停運次數(shù)等生產(chǎn)指標(biāo)，及時反映企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題； （十七）努力建立科學(xué)的安全管理機制和采用先進的安全管理方法，提高安全管理水平 。 第三 節(jié) 獎懲 第十條 ： 對安全生產(chǎn)中認(rèn)真履行職責(zé)，做出突出貢獻的集體或個人，應(yīng)給予物質(zhì)、精神獎勵。 第十 一 條 ： 炭素 公司與各車間、各車間與班組、各班組與職工之間簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書，根據(jù)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況， 給予相應(yīng)單位表彰和獎勵。 第十 二 條 ： 炭素 公司內(nèi)部，根據(jù)事故責(zé)任劃分，處罰到相關(guān) 部門和單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員。 洛陽萬基炭素 有限公司 責(zé)任制管理辦法 31 第十 三 條 ： 公司發(fā)生重大生產(chǎn)人 身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故。處罰由 集團公司 報董事長 做出 批示 。 第十 四 條 ： 發(fā)生事故后， 炭素 公司根據(jù)授權(quán)范圍和事故責(zé)任劃分，由 炭素 公 司給予 相應(yīng)的處理。 第四 節(jié) 附則 第十 五 條 ： 根據(jù)本辦法，各單位修訂完善本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 第十 六 條 ： 本辦法由 炭素 公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。 第十 七 條 ： 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 安全生產(chǎn)責(zé)任制 洛陽萬基炭素 有限公司 發(fā)布 20221215 發(fā)布 20220101 實施 WJKG SMGS 12022 洛陽萬基炭素 有限公司 企 業(yè)標(biāo)準(zhǔn) QB 洛陽萬基炭素 有限公司 33 前 言 為 明確洛陽萬基 炭素 公司各級安全生產(chǎn) 責(zé)任制 ， 確保安全生產(chǎn) ，制定本辦法 ， 本標(biāo)準(zhǔn)由 炭素 公司生技科提出。 本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：洛陽萬基 炭素 有限公司。 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人： 本標(biāo)準(zhǔn)主要初審人： 本標(biāo)準(zhǔn)主要審定人： 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人： 本標(biāo)準(zhǔn)委托 炭素 公司生技科負(fù)責(zé)解釋 。 洛陽萬基炭素 有限公司 34 第 四 章 炭素 公司各級安全 責(zé)任制 總經(jīng)理安全職責(zé) 對公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé) ； 嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和指令并建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制； 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施； 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 按照 事故“四不放過”的原則，組織對重大事故的調(diào)查處理，拿出處理意見后向公司董事會匯報，執(zhí)行董事會決策。 生技科 科長 安全職責(zé) 及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)； 當(dāng)生 產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn)，以確保安全； 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格 執(zhí)行 工藝操作規(guī)程；嚴(yán)格 執(zhí)行 操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)； 匯總技術(shù)措施計劃時，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。 編制新裝置開工方案，審查技術(shù)操作規(guī)程，下達工藝技術(shù)指標(biāo)，并檢查執(zhí)行情況； 在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求，應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條 件等項目； 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向主管副總 洛陽萬基炭素 有限公司 35 經(jīng)理報告，同時通知有關(guān)部門處理； 負(fù)責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正常或緊急狀態(tài)下處理的安全措施； 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態(tài)擴大，并立即通知有關(guān)部門； 1負(fù)責(zé)調(diào)查處理跑、冒、串油或其他物料等生產(chǎn)事故，并統(tǒng)計上報；參加重大生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作； 1參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。 調(diào)度安全責(zé)任制 值班期間內(nèi)是 炭素 公司設(shè)備 系統(tǒng) 安全運行的總指揮員，對 合理經(jīng)濟運行和操作命令的正確性、安全性負(fù)責(zé)。 應(yīng)熟悉安全工作規(guī)程、生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)程以及本公司制定的現(xiàn)場規(guī)程、安全管理制度，掌握設(shè)備的主要參數(shù)和運行方式。 堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，當(dāng)運行設(shè)備發(fā)生異常時應(yīng)及時處理和通知有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)到場協(xié)助處理，按照規(guī)程定倒換運行方式或停止運行。 嚴(yán)格審查工作票中工作的必要性和檢修工作是否與批準(zhǔn)工期相符，所列安全措施是否正確完備。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查監(jiān)督勞動紀(jì)律、公司各項制度程的執(zhí)行情況嚴(yán)格考核。 堅守值班崗位，執(zhí)行調(diào)度紀(jì)律，正確指揮處理事故 . 加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高判斷指揮能力，注意了解當(dāng)班設(shè)備運行 方 式和檢修進度，有預(yù)見性地做好工作協(xié)調(diào)，并保證指揮正確性，不發(fā)生因指揮失誤造成工作拖延或擴大事故。發(fā)生事故、障礙、異常時應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并認(rèn)真做好記錄。涉及到兩個車間以上的事故、障礙、異常應(yīng)組織分析，填寫初步的分析報告，并對報告的及時性、正確性負(fù)責(zé)。 洛陽萬基炭素 有限公司 36 生技科 安全員安全職責(zé) 負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)的年度計劃，抓好具體落實和督促。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)安全生產(chǎn)的教育教訓(xùn)，建好培訓(xùn)檔 案。 要經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權(quán)勒令停止生產(chǎn)，以免出現(xiàn)傷亡和經(jīng)濟損失。能當(dāng)時消除事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門、車間或人員立即消除事故隱患。當(dāng)時不能消除的，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，采取相關(guān)措施予以消除。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作和器材、設(shè)施的管理工作，保持器材、設(shè)施性能良好。 做好安全生產(chǎn)的統(tǒng)計報表工作，并按期上報。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好事故的人員搶救等工作，并做好事故的及時上報。 車間主任安全職責(zé) 車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全 工作負(fù)責(zé)； 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”； 對新工人 (包括實習(xí)、代培人員 )進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題； 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實； 洛陽萬基炭素 有限公司 37 組織本單位每 月 一次的安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好 狀態(tài)； 負(fù)責(zé)一級動火和固定動火的申請：審批二級動火，安排落實動火時 必需的安全措施； 對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則：注意保護現(xiàn)場、查清原因、分清責(zé)任、采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 ； 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表章先進班組和個人 ； 建立本車間安全管理網(wǎng)， 經(jīng)常檢查、布置安全員工作， 充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用 ； 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全 和身體健康； 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。 車間副主任安全職責(zé) 車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)； 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”； 對新工人 (包括實習(xí)、代培人員 )進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題； 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實； 洛陽萬基炭素 有限公司 38 組織本單位每 月 一次的安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)； 負(fù)責(zé)一級動火和固定動火的申請：審批二級動火，安排落實動火時 必需的安全措施； 對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則：注意保護現(xiàn)場、查清原因、分清責(zé)任、采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 ； 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表章先進班組和個人 ； 建立本車間安全管理網(wǎng)， 經(jīng) 常檢查、布置安全員工作， 充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用 ； 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康； 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。 班組長安全職責(zé) 貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求， 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù) 全 責(zé) ； 組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全 的制度 ； 負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代陪人員）進行崗位安全教育并有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作； 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時采取有效措施處理防止事態(tài)擴大并上報； 發(fā)生事故應(yīng)立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、 組織職工分析事故原因 、落實防范措施； 對從事有明顯危險或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作， 洛陽萬基炭素 有限公司 39 并安排好崗位操作人員，報告領(lǐng)導(dǎo) ； 搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用