【正文】 規(guī)及其他要求一覽表”，并對已獲取法律法規(guī)的各條款適用性進(jìn)行初步評審，評審結(jié)果填寫“法律、法規(guī)及其他要求識別表”，統(tǒng)一匯總到安全環(huán)保辦公室。 安全環(huán)保辦公室每年底匯總各部門所識別的法律法規(guī)的最新版本和適用條款，必須時組織各相關(guān)部門，以會議形式進(jìn)行公司內(nèi)部的集中評審，最終形成公司級“法律法規(guī)及其他要求一覽表”和公司級“法律、法規(guī)及其他要求識別表”。 安全環(huán)保辦公室根據(jù)以下條件確認(rèn)所獲得的法律、法規(guī)與其他要求和標(biāo)準(zhǔn)的適用性：a) 是否與公司職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)；b) 是否為最新版本；c) 根據(jù)本公司的行業(yè)特點(diǎn)，確認(rèn)法律、法規(guī)與其他要求和標(biāo)準(zhǔn)的適用性；d) 根據(jù)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)確定我公司活動、產(chǎn)品、服務(wù)中安全職業(yè)健康等標(biāo)準(zhǔn)的適用性。 安全環(huán)保辦公室根據(jù)確認(rèn)的結(jié)果，編制“法律、法規(guī)及其他要求一覽表”，并將相關(guān)內(nèi)容發(fā)至有關(guān)部門，當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)及其他要求或標(biāo)準(zhǔn)更改時，應(yīng)重新予以確認(rèn)。 安全環(huán)保辦公室應(yīng)對公司所持有的職業(yè)健康、安全、方面的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)每年至少評價一次，確保版本的有效性，并及時更新“法律、法規(guī)及其他要求一覽表”，同時將更新的有關(guān)內(nèi)容傳達(dá)給使用部門。 宣貫與實施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫。，并組織實施，確保全體員工應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求傳遞給主要相關(guān)方。、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的獲取、識別、傳達(dá)、更新、宣貫及實施情況。發(fā)現(xiàn)問題填寫問題整改通知單，并對整改結(jié)果予以驗證。 相關(guān)文件無 相關(guān)記錄 法律、法規(guī)及其他要求一覽表 法律、法規(guī)及其他要求識別表 為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，保障員工生命安全，根據(jù)國家有關(guān)特種作業(yè)人員的規(guī)定，制定本制度。 適用范圍 適用于公司各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理。 職責(zé)；，并負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作； ，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇特種作業(yè)人員不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，須經(jīng)人力資源部履行調(diào)崗手續(xù)后方可變更崗位。 （運(yùn)行、維修）作業(yè) （切割）作業(yè) （包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等） 。 　 　 日常管理，嚴(yán)禁無證操作。 ，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 ，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。 ，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。 ，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品。、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任。，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。 、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時給予糾正和教育。，須向人力資源部提出書面報告，經(jīng)批準(zhǔn)后由安全環(huán)保辦公室組織安排培訓(xùn)和考核。，部門應(yīng)安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)、考核。，由安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)提供需要復(fù)審、初審的人員名單，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，負(fù)責(zé)有關(guān)培訓(xùn)資料和證件保存。 外來人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。 為了使生產(chǎn)設(shè)施處于安全、可靠、長周期、滿負(fù)荷運(yùn)行，對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行有效控制，確保員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。 適用范圍 適用于公司生產(chǎn)過程中所有生產(chǎn)設(shè)施。：指涉及安全生產(chǎn)、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械。：在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將危險因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)以及預(yù)防、減少、消除危害所配備的裝置（設(shè)備）和采取的措施。 。、檢查，進(jìn)行設(shè)備事故的調(diào)查工作；負(fù)責(zé)特種設(shè)備及其安全附件的定期檢驗；負(fù)責(zé)電氣設(shè)施管理以及防雷接地檢測工作，并建立健全生產(chǎn)設(shè)施臺帳；負(fù)責(zé)檢查、檢驗測量和試驗設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和定期校驗，并建立臺帳記錄。、保養(yǎng)（在裝備部指導(dǎo)下）。 生產(chǎn)設(shè)施管理、維護(hù)、備件管理，除應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，還應(yīng)遵守公司《設(shè)備管理制度》《設(shè)備采購制度》執(zhí)行。、安全設(shè)施嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)采購。、更新設(shè)備入廠，需進(jìn)行驗收工作。包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測和測量儀表等。、更新設(shè)備試車前應(yīng)進(jìn)行安全附件、檢測和測量儀表的校驗，并進(jìn)行風(fēng)險分析，同時進(jìn)行試車驗收。、特性不同分別設(shè)置相應(yīng)安全設(shè)施。，將安全設(shè)施編入檢修計劃，定期檢修。安全設(shè)施不得隨意拆卸、挪用或廢棄不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應(yīng)立即恢復(fù)。、易爆、有毒、有害氣體場所應(yīng)設(shè)置泄漏報警裝置。、防火設(shè)施。，做到“每臺設(shè)備、每條管道、每個閥門、每塊儀表”有人負(fù)責(zé)。“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)，并考試合格，方可上崗。：（1）嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動、運(yùn)行、停車。（2）堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。（3）認(rèn)真做好設(shè)備潤滑工作。（4）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。（5）保持設(shè)備整潔，及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。、管道有異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應(yīng)采取果斷措施或立即停車，并上報分廠或裝備部，不得使設(shè)備帶病作業(yè)，未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上，并向下一班交待清楚。，對分工負(fù)責(zé)包干的生產(chǎn)設(shè)施做到：（1）定時、定點(diǎn)檢查，主動向操作工了解設(shè)備的運(yùn)行情況；（2）發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，不能立即消除的缺陷，要詳細(xì)記錄，并及時上報。（3）按質(zhì)按量完成檢維修任務(wù)。，注意防腐、防潮、防塵，對于傳動設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行試車和切換，使所有備用設(shè)備處于良好狀態(tài)。，不得將配套設(shè)施拆件使用。，記錄中包括：檢維修人員、驗收人員、日期等。 為了規(guī)范新建、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項目和技術(shù)改造工程項目（以下簡稱建設(shè)項目）的管理，保證建設(shè)項目實施過程中的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全，制定本制度。 適用范圍 適用于公司所有建設(shè)項目的“三同時”管理?！叭瑫r”指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。 、職業(yè)健康安全設(shè)施“三同時”的歸口管理部門。 、職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作?！叭瑫r”管理 ,擴(kuò)建辦應(yīng)督促編制單位進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、安全、職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。,工程設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》或進(jìn)行環(huán)境影響評價、職業(yè)健康安全預(yù)評價。 、職業(yè)健康安全設(shè)施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應(yīng)的原始記錄。,擴(kuò)建辦應(yīng)經(jīng)常檢查建設(shè)項目的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全設(shè)施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。、職業(yè)健康安全設(shè)施完工后, 擴(kuò)建辦應(yīng)會同施工單位對環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全設(shè)施的施工建設(shè),資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。, 環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時投入試運(yùn)行,使用單位做好試運(yùn)行記錄。,擴(kuò)建辦委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行有關(guān)設(shè)備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運(yùn)行期間職業(yè)健康安全設(shè)施的運(yùn)行效果,標(biāo)準(zhǔn)的情況,擴(kuò)建辦應(yīng)督促設(shè)計,施工單位進(jìn)行整改。 ,擴(kuò)建辦應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關(guān)安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施驗收批文。 ,擴(kuò)建辦應(yīng)依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設(shè)計中職業(yè)健康安全設(shè)備和裝置的要求,以及試運(yùn)行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗收,驗收可單獨(dú)進(jìn)行,也可與主體工程驗收同時進(jìn)行。,擴(kuò)建辦應(yīng)督促設(shè)計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。,建設(shè)項目方可投入正式運(yùn)行。,初步設(shè)計審查和竣工驗收等涉及職業(yè)健康安全設(shè)施的有關(guān)資料移交一份給安全環(huán)保辦公室備案。,應(yīng)說明職業(yè)健康安全設(shè)施情況及使用注意事項。,操作和維護(hù),確保職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮其作用。 建設(shè)項目使用單位應(yīng)制定職業(yè)健康安全設(shè)施的“工藝規(guī)程”,“設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程”和“安全操作規(guī)程”,對員工進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康安全知識培訓(xùn),使員工明確自己的職責(zé)和熟練掌握設(shè)施安全操作技能。:具備相應(yīng)資質(zhì) a) 安全生產(chǎn)責(zé)任制等安全管理制度健全,制定有施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或措施,現(xiàn)場施工安全管理有專人負(fù)責(zé)。b) 施工人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn)教育,配備有安全防護(hù)用具和勞保用品,特種作業(yè)人員取得資格證并持證上崗。c) 施工設(shè)備的保險,限位等安全設(shè)施齊全有效,特種設(shè)備經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)檢測合格。d) 施工現(xiàn)場安全防范措施應(yīng)符合施工安全規(guī)定:施工現(xiàn)場實行封閉圍檔,無法封閉施工的,有隔離措施和設(shè)置警戒線及標(biāo)志,有人進(jìn)行監(jiān)護(hù)管理。出入口,基坑邊緣,臨時用電設(shè)施,施工起重機(jī)械,腳手架等危險部位設(shè)置安全警示標(biāo)志等。e) 施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防設(shè)施和滅火器材,并設(shè)置明顯的標(biāo)志。f) 施工現(xiàn)場用電線路,用電設(shè)施的安裝和使用符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)定。g) 施工車輛在公司道路上行駛應(yīng)遵守公司有關(guān)交通安全管理的規(guī)定。h) 施工現(xiàn)場危險化學(xué)品使用與管理符合國家《危險化學(xué)品管理規(guī)定》的規(guī)定。,索取并保存施工單位相關(guān)資質(zhì)證明；審查施工單位施工組織設(shè)計,施工方案和施工中的職業(yè)健康安全措施。在簽訂施工協(xié)議時,同時簽訂有關(guān)安全管理協(xié)議。,施工單位必須到負(fù)責(zé)建設(shè)項目的部門辦理有關(guān)總平面圖審查手續(xù),以及在施工中可能涉及的能源使用,綠化植被移動,危險品使用等事項,還應(yīng)向公司相關(guān)管理部門辦理申報審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況,應(yīng)督促施工單位采取措施整改。,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況以及事故隱患,應(yīng)監(jiān)督負(fù)責(zé)建設(shè)項目的部門督促施工單位整改,發(fā)現(xiàn)可能對公司員工生命安全造成威脅的嚴(yán)重違規(guī)情況,可責(zé)令施工單位立即停止施工。勞保用品管理制度編 號SW/GS版 號A0總頁數(shù)：7編 制審 核批 準(zhǔn)實施日期一、 一、目的為保證員工在工作中的安全與身體健康，確保安全生產(chǎn)的順利實施，依據(jù)國家頒發(fā)的GBT116512008個體防護(hù)裝備選用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)定。二、 二、定義本規(guī)定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、等保護(hù)用品。三、范圍適應(yīng)于公司內(nèi)全體員工，外來務(wù)工人員不在此范圍內(nèi)。四、職責(zé)1 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn)的確定、發(fā)放范圍、使用年限和年度勞保用品配備、采購計劃的編制。2 供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞保用品的招標(biāo)采購。同時，供應(yīng)商所提供的勞保用品必須在安監(jiān)局備案并有安全資質(zhì)證書和管理體系證書。3 安全環(huán)保辦公室與倉儲室負(fù)責(zé)勞保用品購買后的入庫驗收。4 倉儲室負(fù)責(zé)勞保用品臺帳的建立和發(fā)放（出庫單要一式三份，倉儲室、領(lǐng)用單位、財務(wù)部各存一份），并對未發(fā)放的勞保用品進(jìn)行管理。同時，每個月初將上一月庫存的各類勞保用品的總數(shù)報給安環(huán)辦。后勤部負(fù)責(zé)公司所有員工的工作服的清洗工作。安環(huán)辦負(fù)責(zé)員工離職人員勞保用品的手續(xù)辦理工作。人力資源部根據(jù)員工所在的部門、崗位及技能級別等信息，負(fù)責(zé)臂章發(fā)放和回收管理工作。五、原則 1 勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費(fèi)、按需配備”的原則，使勞保用品確實起到保護(hù)勞動者安全、健康的作用。2 勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件、發(fā)給不同的勞保用品。3 勞保用品是為勞動提供保護(hù)必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。4勞保用品的使用必須遵照國家相關(guān)規(guī)定。六、規(guī)定“勞保用品領(lǐng)用檔案卡”并在所工作的部門進(jìn)行保管。勞保用品發(fā)放的種類與員工的工種和崗位相結(jié)合?！皠诒Ｓ闷奉I(lǐng)用檔案卡”，離職人員必須帶上本人的勞保用品領(lǐng)用檔案卡”方能在安環(huán)辦辦理手續(xù)。勞保用品的計劃編制、采購、入庫、發(fā)放節(jié)點(diǎn)，各本門按照下表的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作，若超過時間節(jié)點(diǎn)視為放棄并追究其部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。表一：勞保用品編制、計劃申請、采購、入庫、發(fā)放最終時間節(jié)點(diǎn)表序號類別物品種類使用單位安環(huán)辦供應(yīng)采購庫 房領(lǐng)用單位1工作服類工作帽、工作服（冬裝）、馬甲、棉襖、棉大衣7月20日7月30日9月30日10月15日11月10日2工作服（夏裝）3月20日3月30日5月30日6月15日7月10日3勞保鞋類第一次6月20日6月30日8月30日9月15日10月10日4第二次1月20日1月30日3月30日4月15日5月10日5第三次9月20日9月30日11月30日12月15日1月10日6護(hù)目鏡類第一次10月20日10月30日12月30日1月15日2月10日7第二次4月20日4月20日6月20日7月15日8月10日8面罩類第一次10月20日10月30日