自主管理與科學(xué)管理-資料下載頁(yè)
2025-01-11 20:52本頁(yè)面
【正文】 延伸法或類推法； 逆向思維法 。 六、管理是創(chuàng)新的產(chǎn)物，管理仍需要?jiǎng)?chuàng)新 （ 一 ） 創(chuàng)新的常用方法 ： 綜合法或歸納法； 嫁 接 法 ； 類比法； 延伸法或類推法； 逆向思維法 。 六、管理是創(chuàng)新的產(chǎn)物，管理仍需要?jiǎng)?chuàng)新 創(chuàng)新案例 1994年 的 國(guó)際 化 工 展 ； 北京軍事博物館的 招聘會(huì) 中最火爆的展位； 蘇州一家四星級(jí)賓館的 影響力 超出其他多家五星級(jí)賓館； 東北 茶葉航母在大連 金瑪 振 富 商 城 啟 航 ； 海爾 防 電 墻熱水器引發(fā)“ 熱戰(zhàn) ”； 弱勢(shì)白酒企業(yè) 豫 豐 酒 業(yè)在 2022中 國(guó) 旅 交 會(huì) 上 亮 風(fēng) 采 ； 大慶 油田 商貿(mào)中心的“五一”活動(dòng)； 讓黨員活動(dòng)產(chǎn)生營(yíng)銷作用； 溫州 力邦 讓 中國(guó) 汽車輪 不再 受制于 人 ； 安徽 鑫龍 電器股份有限公司在企業(yè)文化創(chuàng)新期間，創(chuàng)成立 19年以來(lái)的歷史 新高 。 （ 二 ） 創(chuàng)新很重要 ， 有效創(chuàng)新更重要 ： 超過(guò)同行業(yè)的社會(huì)平均企業(yè)管理水平； 超過(guò)企業(yè)自身過(guò)去的管理水平； 解決企業(yè)管理中的某個(gè) 、 某類問(wèn)題或難題 ， 促進(jìn)企業(yè)綜合管理能力與管理效率的提升 ， 助推企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為能力的增強(qiáng)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升； 能在一定范圍內(nèi)形成新的規(guī)范 ， 使企業(yè)上升到一個(gè)新的創(chuàng)新基礎(chǔ)； 豐富管理科學(xué)或社會(huì)科學(xué) ， 為社會(huì)公眾帶來(lái)有益的啟發(fā)和信息 ， 為消費(fèi)者和客戶帶來(lái)新的享受 。 六、管理是創(chuàng)新的產(chǎn)物，管理仍需要?jiǎng)?chuàng)新 （ 三 ） 管理創(chuàng)新的內(nèi)容： 從廣義的角度來(lái)講 ， 管理包括企業(yè)管理的所有行為 ， 企業(yè)所有的創(chuàng)新活動(dòng) ， 比如：文化創(chuàng)新 、 經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新 、 組織創(chuàng)新 、 技術(shù)創(chuàng)新等 ，都可以說(shuō)成是管理創(chuàng)新的內(nèi)容； 六、管理是創(chuàng)新的產(chǎn)物，管理仍需要?jiǎng)?chuàng)新 （ 三 ） 管理創(chuàng)新的內(nèi)容： 從狹義的角度來(lái)講 ， 管理與經(jīng)營(yíng) 、 技術(shù)等是有所區(qū)別的； 就管理本身來(lái)講 ， 管理創(chuàng)新包括： （ 1） 管理理念或管理觀念的創(chuàng)新； （ 2） 管理理論的創(chuàng)新； (精細(xì)管理工程 ) （ 3） 管理方法的創(chuàng)新； (環(huán)型遞進(jìn)式考核法 ) 六、管理是創(chuàng)新的產(chǎn)物，管理仍需要?jiǎng)?chuàng)新 （ 三 ） 管理創(chuàng)新的內(nèi)容： 對(duì)企業(yè)來(lái)講 ， 管理創(chuàng)新的內(nèi)容包括： （ 1） 企業(yè)行為的環(huán)境 、 利潤(rùn)來(lái)源 、 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn) —— 作業(yè)區(qū) 、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等； （ 2） 管理或服務(wù)作業(yè)區(qū) 、 生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的職能管理 、 服務(wù)部門； （ 3） 某一行業(yè)普遍感到有難度 、 高度的難點(diǎn) 、 重點(diǎn) 、 熱點(diǎn)等共性管理問(wèn)題 （ 如無(wú)效作業(yè) 、 能源消耗 、 材料消耗 、 資金管理等 ） ；被人忽視的 、 有潛力可挖的管理細(xì)節(jié)問(wèn)題； 案例 ： 煤礦 的 精細(xì) 管理 工 程 方案 與國(guó)家的 法規(guī)性文件 相 吻合 ； （ 4） 適應(yīng)行業(yè)環(huán)境變化和企業(yè)發(fā)展的管理創(chuàng)新 ， 包括：企業(yè)機(jī)制 、 組織機(jī)構(gòu) 、 職能分配 、 崗位設(shè)置 、 管理制度 、 表單 、規(guī)范 、 規(guī)程等的優(yōu)化； 六、管理是創(chuàng)新的產(chǎn)物，管理仍需要?jiǎng)?chuàng)新 （ 三 ） 管理創(chuàng)新的內(nèi)容： 文化創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新 、 服務(wù)創(chuàng)新 、 技術(shù)創(chuàng)新 、 管理創(chuàng)新的關(guān)系： （ 1） 文化創(chuàng)新是導(dǎo)向性的創(chuàng)新； （ 2） 文化創(chuàng)新需要也必須與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新 、 服務(wù)創(chuàng)新 、 技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新相融合； （ 3） 經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新 、 服務(wù)創(chuàng)新 、 技術(shù)創(chuàng)新 、 管理創(chuàng)新體現(xiàn)文化創(chuàng)新 ， 同時(shí) ， 也是文化創(chuàng)新的基礎(chǔ) 。 六、管理是創(chuàng)新的產(chǎn)物，管理仍需要?jiǎng)?chuàng)新 祝 愿 魯 西 化 工 精細(xì)管理譜新篇 自主管理上臺(tái)階
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