員工入職培訓(xùn)人事ppt課件-資料下載頁
2025-01-11 16:21本頁面
【正文】 或相同情形時公司可立即停止試用并不做任何賠償 ： （二）培訓(xùn)指導(dǎo)： 對試用期員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)及工作指導(dǎo)； 人力資源部安排新員工入職培訓(xùn)，主要為公司企業(yè)文化及相關(guān)制度等。 （三）試用期考評 入職滿一個月，表現(xiàn)優(yōu)秀，進(jìn)行考評。 《員工轉(zhuǎn)正（晉升、晉職級）申請表》 普通員工 分店 360176?？荚u后由區(qū)經(jīng)理直接簽注意見 干部 還須呈總經(jīng)理審批核準(zhǔn) 人事令 step 9：調(diào)動 《調(diào)遷申請表》 《調(diào)動員工報到單》 step 10：停薪留職 ? 《停薪留職申請單》 step 11：離職 ? 《離職申請表》 + ? 《離職交接表》 謝謝觀賞
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