“工傷保險(xiǎn)解讀”培訓(xùn)課件版-資料下載頁(yè)
2025-01-11 15:59本頁(yè)面
【正文】 器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 （六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 （七）生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。 （八）一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２ 7個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２ 5個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２ 3個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為 21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為 18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為 13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１ 1個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為 9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為 7個(gè)月的本人工資 。 （九）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的， 由 工傷保險(xiǎn)基金按 月 支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為： 一 級(jí)傷殘為本人工資的 9０％， 二級(jí)傷殘為本人工資的 85％。 三 級(jí)傷殘為本人工資的 80％， 四 級(jí)傷殘為本人工資的 75％ 。 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的７０％，六級(jí)傷殘為本人工資的６０％。 （十）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 。五級(jí)至六級(jí)工傷職工自愿與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位 以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本市 上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付 24個(gè)月、 21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ；由工傷保險(xiǎn)基金分別支付 24個(gè)月、 21個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 。七級(jí)至十級(jí)工傷職工 與用人單位解 除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本市上年度職工月平均工資為基數(shù) 分別支付 15個(gè)月 、 12個(gè)月 、 9個(gè)月 、 6個(gè)月 的 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ；由工傷保險(xiǎn)基金分別支付 15個(gè)月 、12個(gè)月 、 9個(gè)月 、 6個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 （十一）喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （十二）供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。 （十三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。 （ 2022年 7月《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為全國(guó)上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的 20倍。約 34萬(wàn)元） ? 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇： ? （一）喪失享受待遇條件的； ? （二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的； ? （三）拒絕治療的。 用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi) 老工傷撥付費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金 工傷預(yù)防 工傷認(rèn)定 調(diào)查 工傷保險(xiǎn) 待遇 工傷康復(fù) 工傷保險(xiǎn)待遇 工傷保險(xiǎn)基金支付 醫(yī)療康復(fù)及輔助器具費(fèi)用 傷殘待遇 1— 4級(jí)傷殘津貼 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 有 護(hù)理 等級(jí)的 生活護(hù)理費(fèi) 勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用 死亡的各項(xiàng)待遇 一次性工亡補(bǔ)助金 供養(yǎng)親屬撫恤金 喪葬補(bǔ)助金 用人單位支付 停工留薪期內(nèi)的工資與福利待遇 停工留薪期內(nèi)護(hù)理 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼 五、六級(jí)工傷職工傷殘津貼 ? 《 條例 》 第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 ? 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 ? 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 ? 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 ? 第四十四條 職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。 ? 第四十五條 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。
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